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2026年江蘇農商行秋招面試熱點（十五）
【模擬試題】
改革開放初期浙江民營企業家艱苦創業、勇闖市場的一種精神風貌。這種精神概括為：“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”，形象地展現了當時企業家們在市場經濟的大潮中，不怕困難，敢于拼搏的精神風貌。對此談談你的理解。
【東吳解析】
1.解釋含義。
“四千”精神體現了浙江人民敢為人先、勇立潮頭的創業精神，是推動經濟社會發展的重要動力。在新時代，我們仍然需要弘揚這種精神，不斷進取，不斷創新，以適應快速變化的市場環境和滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
2.分析“四千精神”的重要性。
(1)促進浙江早期浙江本地經濟的騰飛。打開了市場的大門，找到了合作的可能，找到了解題的密碼;這才迎來了飛翔的機會。
(2)當前新的發展時期挑戰巨大，需要“四千精神”。今天，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開。具體到各個企業，除了面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱“三重壓力”，還需要解決自身的困難，有的困難十分復雜，難度系數極高。
(3)“精神氣質”對于企業地區發揮著關鍵作用，有時甚至是決定性作用。不為困難找理由、只為成功想辦法，這才是強者風范，當時那樣一種篳路藍縷、披荊斬棘的創業精神，永遠被需要。
3.如何鞏固“四千”精神。
(1)說盡“千言萬語”，用真心貼近民眾。“面對面”“零距離”，“心貼心”“同呼吸”。放下架子、俯下身子，多坐群眾小板凳，多和群眾話家常。和群眾溝通交流時，說話要直截了當，態度應平等親切，道理需通俗易懂。
(2)走遍“千山萬水”，用腳步丈量民情。黨員干部要經常下基層體察民情、傾聽民聲，關心老百姓的柴米油鹽、衣食住行，感受老百姓的酸甜苦辣、喜怒哀樂。
(3)想盡“千方百計”，用智慧化解民憂。急群眾之所急，想群眾之所想。拿出敢闖敢試、攻堅克難的勁頭，勇于挑戰基層的千頭萬緒，直面群眾的急難愁盼。想盡千方百計，排除千難萬險，用智慧化解民憂，以擔當解難紓困。
(4)吃盡“千辛萬苦”，用實干凝聚民心。新時代青年干部要能“流汗”、能“吃苦”，切忌“撂挑子”、鬧情緒，要珍惜在基層鍛煉的機會，磨礪自己吃苦耐勞的意志品質，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫，在實干作為中譜寫青春華章。
文章來源：網絡整理
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