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為加強南京市雨花臺區教育局所屬公辦幼兒園教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)精神，依據《南京市雨花臺區幼兒園備案制教師管理辦法(試行)》(雨編發)﹝2023﹞3號)要求，南京市雨花臺區教育局所屬10所公辦幼兒園面向社會公開招聘20名備案制管理教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)公開發布。具體招聘單位、崗位、數量及資格條件等詳見《南京市雨花臺區2025年公開招聘幼兒園備案制教師崗位信息表1》(附件1，以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市雨花臺區2024年公開招聘幼兒園備案制教師崗位信息表2》(附件2，以下簡稱《崗位信息表2》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德;
2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力;
3.報考《崗位信息表1》的須符合下述條件：
(1)滿足以下條件之一：普通高校2025屆、2024屆、2023屆師范類本科畢業生;2025屆、2024屆、2023屆碩士研究生及以上學歷畢業生，以及國(境)外同期畢業人員(須已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);
(2)年齡不超過30周歲(1994年8月31日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1989年8月31日后出生)。
(3)具有幼兒園教師資格證書。
(4)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表1》)
4.報考《崗位信息表2》的須符合下述條件：
(1)普通高校本科及以上學歷，所學專業符合崗位要求(如學歷為本科，須為師范類);
(2)具有三年及以上幼兒園教學工作經歷，工作經歷計算的截止日期為2025年6月30日;
(3)年齡不超過35周歲(1989年8月31日后出生);
(4)具有幼兒園教師資格證書;
(5)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表2》)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年2月18日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
5.2026年2月18日前，未滿5年服務期的新錄用公務員;
6.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序和要求
1.本次招聘實行網上報名(須用Windows系統的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
2.報名不到具體單位，報考《崗位信息表1》的應聘人員，須報名到組，分組情況見附件3《<崗位信息表1>報名分組表》。
3.報名、材料及照片上傳時間：2025年8月12日8:00至8月18日12:00(為避免網絡擁堵，請盡早報名)。
4.報名方式：登錄(http://zp.yhjyxx.cn:8020/)進行網上報名。
5.報名提交材料：
(1)普通高等院校2025屆、2024屆、2023屆畢業生(本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證(正反面);畢業證書、學位證書、最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)，研究生還需提供本科階段及以上畢業證書及學歷證書電子注冊備案表;教師資格證書;外省院校師范專業的本科生如所提供的材料無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。
(2)獲得碩士研究生及以上學歷國(境)外留學人員：本人有效居民身份證(正反面)、本科畢業證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及崗位要求的其他證書。
(3)有工作經歷的應聘人員：本人有效居民身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書、用人單位聘用合同、社保證明及其他證書。聘用合同如是勞務派遣合同要在合同上加蓋用人單位公章或另附用人單位證明。
6.有關要求：
(1)應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試及聘用資格;
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下);
(3)所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。
(二)資格初審
南京市雨花臺區教育局根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行資格初審。
資格初審時間：2025年8月13日上午9:00-8月18日下午15:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年8月13日-8月18日(上午9:00-11:00下午14:00-16:00)。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年8月13日-8月18日(上午9:00-11:00下午14:00-17:00)。
(三)信息查詢
如對初審意見有異議，請及時撥打招聘咨詢電話陳述申辯。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。
(四)繳費確認。
資格初審通過的應聘人員，須于2025年8月18日18:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
(五)取消計劃。同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍及以上，報名人數未達開考比例將相應取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2025年8月19日14:00-16:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
(六)準考證打印。通過資格初審且網上繳費成功者請于2025年8月19日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
(二)考試方式和實施辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試組織。由南京市雨花臺區教育局統一組織，通過資格初審并成功繳費的應聘人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
(2)筆試科目與內容。筆試內容為學前教育專業知識，總分為100分，合格線為60分。
(3)筆試時間和地點。筆試時間、地點和要求以準考證標注的為準。
(4)成績查詢及打印。應聘人員可于筆試后次工作日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢筆試成績并打印。
本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
面試前，南京市雨花臺區教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數1：3的比例確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在南京市雨花臺區人民政府網公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業推薦表原件需提交。資格復審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應聘人員的面試和聘用資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
3.面試
(1)確定面試人員名單：資格復審合格者進入面試。進入面試人員名單將于資格復審后在南京市雨花臺區人民政府網公布。進入面試人員請在面試通知規定時間內登錄報名平臺自行打印面試通知書。面試具體時間、地點和相關要求等見面試通知書和面試公告。
(2)面試辦法：南京市雨花臺區教育局按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。
(3)面試形式：面試主要考核應聘者的教育教學理念及課堂教學能力，面試采取模擬課堂及專業技能測試的形式。面試總成績為100分，合格線為60分(模擬課堂占60%，專業技能測試占40%;模擬課堂總分100分，專業技能測試總分100分，合格線均為60分)，未達合格線的一律不予聘用。面試成績當場告知考生，并于面試工作結束后次工作日在南京市雨花臺區人民政府網公布。
(4)面試費用：參加面試人員需在報名平臺通過微信支付的方式繳納面試費人民幣100元(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
(5)面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×30%+面試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×70%。
(四)體檢、考察
1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單，如筆試成績仍相同，南京市雨花臺區教育局對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位出具的同意報考書面意見，否則取消體檢資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不予考察。
2.考察。體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經招聘主管部門報事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續，聘用人員試用期按有關規定執行。
在職期間的工資福利及其待遇按照《南京市雨花臺區幼兒園備案制教師管理辦法(試行)》(雨編發﹝2023﹞3號)文件要求執行。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
合并招聘崗位，由南京市雨花臺區教育局綜合應聘人員考試成績、專業素養、幼兒園需求等因素進行選崗。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名、資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢與監督
(一)招聘咨詢
南京市雨花臺區教育局人事科：025-52883593
(二)招聘監督
南京市雨花臺區教育局組織科：025-52873631
本公告由南京市雨花臺區教育局負責解釋。
原標題： 南京市雨花臺區2025年公開招聘幼兒園備案制教師公告
文章來源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202508/t20250808_5625011.html
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