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2025年南京銀行總行資金運(yùn)營(yíng)中心社會(huì)招聘公告（8.13）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.76萬(wàn)億元，員工1.8萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第86位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行總行資金運(yùn)營(yíng)中心位于上海，主要進(jìn)行本外幣標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)、外匯、貴金屬、衍生產(chǎn)品的投資交易管理。現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好；
3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
4.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
二、崗位具體要求
（一）投資交易崗
1.崗位職責(zé)
（1）在授權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)限額內(nèi)，開(kāi)展貴金屬自營(yíng)交易和做市交易，高質(zhì)量完成考核任務(wù)；
（2）研究市場(chǎng)，撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告，制定并實(shí)施相關(guān)策略建議；
（3）初步擬定和完善貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)的管理制度和操作流程，推動(dòng)貴金屬交易系統(tǒng)及功能優(yōu)化；
（4）參與拓展和維護(hù)交易對(duì)手，配合相關(guān)部門(mén)做好NAFMII、ISDA等相關(guān)協(xié)議的簽署工作；
（5）根據(jù)業(yè)務(wù)情況，配合做好相關(guān)監(jiān)管報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)報(bào)告等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。
2.崗位條件
（1）年齡35周歲及以下；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）具有5年及以上貴金屬相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和金融工具，善于溝通，具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（4）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能力，掌握至少一種編程語(yǔ)言，通過(guò)CFA、FRM等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：上海。
（二）代客與組合交易崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)貴金屬代客業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)及平盤(pán)工作，管理相關(guān)交易頭寸，高質(zhì)量完成考核任務(wù)；
（2）指導(dǎo)和管理貴金屬代客業(yè)務(wù)分行層面的實(shí)施，提供相關(guān)研究材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助等專(zhuān)業(yè)支持；推動(dòng)銀行自營(yíng)品牌黃金業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
（3）初步擬定和完善貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)的管理制度和操作流程，推動(dòng)貴金屬交易系統(tǒng)及功能優(yōu)化；
（4）配合信息技術(shù)部門(mén)做好相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和完善工作；
（5）根據(jù)業(yè)務(wù)情況，配合做好相關(guān)監(jiān)管報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)報(bào)告等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。
2.崗位條件
（1）年齡35周歲及以下；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）具有5年及以上貴金屬相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和金融工具，善于溝通，具有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（4）具有扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的研究分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及市場(chǎng)洞察力，通過(guò)CFA、FRM等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：上海。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)（中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2.手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；
原標(biāo)題：南京銀行總行資金運(yùn)營(yíng)中心社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=339&tableName=notic
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