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2025年招商銀行總行社會(huì)招聘啟事(8.13)
  2025年招商銀行總行社會(huì)招聘啟事(8.13)
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)方向)同業(yè)金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):資產(chǎn)托管部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-11-12
  崗位職責(zé)
  1、深入研究國(guó)內(nèi)外托管行業(yè)及金融科技前沿動(dòng)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求與痛點(diǎn),統(tǒng)籌制定托管數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、演進(jìn)路線圖及產(chǎn)品化標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制;
  2、建立并優(yōu)化托管數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)流程與機(jī)制,深度對(duì)接分行及客戶,精準(zhǔn)挖掘服務(wù)需求與體驗(yàn)提升點(diǎn),牽頭設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,組織推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地;
  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營(yíng)管理及效果評(píng)估,基于數(shù)據(jù)及客戶反饋快速迭代打磨產(chǎn)品;
  4、牽頭組織編寫數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品客群服務(wù)方案,推動(dòng)典型客戶案例沉淀及應(yīng)用推廣,配合營(yíng)銷人員做好服務(wù)產(chǎn)品推廣,參與重點(diǎn)客戶調(diào)研回訪及客戶營(yíng)銷工作;
  5、參與研究托管數(shù)據(jù)資產(chǎn)化路徑及合規(guī)應(yīng)用策略,探索將數(shù)據(jù)能力融入數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升服務(wù)智能化水平。
  崗位要求
  1、碩士研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融工程、人工智能或數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備基金、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
  2、具備3年以上銀行或金融同業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有托管業(yè)務(wù)或?qū)头?wù)數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)數(shù)字化產(chǎn)品方案的經(jīng)驗(yàn)和能力,具有較強(qiáng)的品牌推廣及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
  4、具備較強(qiáng)的綜合能力,良好的分析能力和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(理財(cái)/信托托管方向)同業(yè)金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):資產(chǎn)托管部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-11-12
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系監(jiān)管機(jī)構(gòu)及下轄行業(yè)自律組織,參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
  2.制定全行理財(cái)/信托托管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)方案,開展市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷推動(dòng)支持;
  3.制定理財(cái)/信托托管業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn),組織業(yè)務(wù)回檢,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理;
  4.負(fù)責(zé)理財(cái)/信托客戶與其他托管業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制搭建。
  崗位要求
  1.碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;
  2.具備3年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、基金等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)資管行業(yè)有較深的認(rèn)知,具備牽頭銀行總分行或相關(guān)機(jī)構(gòu)理財(cái)/信托客群經(jīng)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)、托管或資管、投行管理及營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和總結(jié)分析能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
  4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、文字表達(dá)能力和溝通能力,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
  5.品行端正、無不良記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)較高頻率的出差。
  業(yè)務(wù)管理崗(內(nèi)控合規(guī)方向)零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):零售信貸部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-11-13
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)部門及條線內(nèi)控合規(guī)管理、反洗錢和外包業(yè)務(wù)管理,對(duì)接審計(jì)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律合規(guī)等工作;
  2.負(fù)責(zé)牽頭對(duì)接部門或條線的各類審計(jì)、檢查,以及內(nèi)外部檢查及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改跟進(jìn),對(duì)分行進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與內(nèi)控合規(guī)檢查;
  3.負(fù)責(zé)建設(shè)內(nèi)控合規(guī)監(jiān)測(cè)體系,并通過技術(shù)手段開展非現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)控合規(guī)檢查、排查。
  崗位要求
  1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
  2.具備三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備兩年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸類產(chǎn)品政策和業(yè)務(wù)流程;
  3.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析歸納能力和數(shù)據(jù)分析能力;
  4.品行端正、積極向上,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作主動(dòng)性強(qiáng)。
  境外分行管理崗綜合管理類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機(jī)構(gòu):資產(chǎn)負(fù)債管理部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-11-12
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)審核、編制境外分行年度業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)算與戰(zhàn)略規(guī)劃,提出調(diào)整建議與優(yōu)化方案;
  2.負(fù)責(zé)研究全行國(guó)際化發(fā)展策略,編制全行國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并牽頭組織實(shí)施;
  3.負(fù)責(zé)實(shí)施境外分行建設(shè)的機(jī)構(gòu)規(guī)劃、申設(shè)和籌建工作;
  4.負(fù)責(zé)開展對(duì)境外分行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的跟蹤分析評(píng)價(jià),建立境外分行的全面分析和報(bào)告體系;
  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)境外分行與總行在境內(nèi)外國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域與國(guó)家金融監(jiān)管總局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)與溝通,及時(shí)傳達(dá)監(jiān)管政策與總行要求,反饋境外分行運(yùn)營(yíng)情況與訴求。
  崗位要求
  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有CFA、FRM、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(如ACCA、AICPA等)等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
  2. 具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉分行經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng),有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,文字表達(dá)能力突出;具備流利的英文聽說讀寫能力,能用英文進(jìn)行日常工作溝通;
  4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。

 

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  文章來源:https://career.cmbchina.com/

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