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2025招商銀行招銀網(wǎng)絡科技社會招聘公告（杭州）
Java軟件開發(fā)工程師
職位職責
1）負責招行各系統(tǒng)產(chǎn)品建設開發(fā)工作；
2）深入理解和挖掘業(yè)務需求，產(chǎn)出合理高效的解決方案，完成核心模塊的設計、分析和代碼落地；
3）對復雜業(yè)務進行抽象，獨立完成系統(tǒng)架構設計，支撐業(yè)務高效落地，推動平臺能力沉淀，通過技術解決業(yè)務問題；
4）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，提高系統(tǒng)先進性、穩(wěn)健性、可擴展性。
職位要求
1）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，具備設計和開發(fā)高性能高可用系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2）精通Java語言，熟悉Springboot、MyBatis等主流開發(fā)技術，掌握DDD驅(qū)動設計方法，對架構本身有較深入的理解和應用經(jīng)驗；
3）熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，熟悉Redis、MQ、Kafka等中間件，有數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)、性能優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4）精通分布式架構的設計與開發(fā)，熟悉Web安全防護相關理論知識及開發(fā)經(jīng)驗；
5）思維敏捷，溝通表達能力好，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的責任心，較好的自學能力和獨立分析能力等。
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
職位職責
1）負責境外分行數(shù)據(jù)倉庫業(yè)務需求的分析、設計及開發(fā)實現(xiàn)工作；
2）負責及參與業(yè)務需求項目管理工作，確保項目按時保質(zhì)交付；
3）負責數(shù)據(jù)建模工作，清洗加工倉內(nèi)各類數(shù)據(jù)，沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)；
4）負責監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作，參與建立質(zhì)量保障機制及實施落地；
5）支持業(yè)務部門和上下游的日常溝通和答疑，及時處理數(shù)據(jù)相關問題。
職位要求
1）本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，3-5年數(shù)據(jù)開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
2）具備數(shù)倉ETL、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)治理等相關工作經(jīng)驗，單一專項領域至少有2年工作經(jīng)驗；
3）精通SQL、Python等編程語言，熟悉Gauss，DB2，Oracle，mysql等數(shù)據(jù)庫；
4）具備BI報表開發(fā)經(jīng)驗，至少精通使用一個市場常用BI工具，如Tableau、帆軟、潤乾等；
5）具備項目管理經(jīng)驗，了解精益、敏捷等項目工程管理方法；
6）具備良好的業(yè)務溝通和需求分析能力，能夠輸出準確清晰的交付文檔；
7）有銀行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有監(jiān)管報送工作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師
職位職責
1）參與招商銀行商業(yè)智能平臺底層數(shù)據(jù)服務相關組件開發(fā)、優(yōu)化及支持工作；
2）參與數(shù)據(jù)虛擬化引擎功能優(yōu)化及相關需求實施，確保引擎高效運行及有效治理；
3）滿足平臺相關上層用戶數(shù)據(jù)分析需求，推動數(shù)據(jù)層治理工作。
職位要求
1）本科及以上學歷，計算機或其他理工類專業(yè)；
2）3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，具備豐富的大數(shù)據(jù)應用領域高性能、高可用系統(tǒng)實施經(jīng)驗；
3）精通Java、SQL語言，精通多線程編程，熟練編寫高質(zhì)量代碼，熟悉主流開發(fā)框架和中間件；
4）熟練掌握大數(shù)據(jù)相關工具，包括但不限于Spark、Hive、Yarn、HDFS、Iceberg及對象存儲，熟悉Spark源碼，具備Spark二次開發(fā)能力；
5）工作踏實認真、責任心強，具備良好的學習、溝通能力及抗壓能力。
用戶體驗設計師
職位職責
1）負責招商銀行企業(yè)級面客產(chǎn)品體驗設計工作，主導重要項目，把控產(chǎn)品體驗設計的決策方向；
2）參與企業(yè)級產(chǎn)品全鏈路設計體系的構建，通過系統(tǒng)化思維方式構建產(chǎn)品信息架構和設計語言，并落地規(guī)范化、工具化高效設計搭建體系；
3）與技術團隊一起構建高效友好的用戶體驗解決方案，將設計驅(qū)動的用戶體驗價值推向業(yè)務、運營和商務層面；
4）參與構建和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，用戶研究報告及用戶反饋，深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)及口碑表現(xiàn)，能平衡體驗驅(qū)動與數(shù)據(jù)驅(qū)動，能夠系統(tǒng)清晰的結合目標制定設計策略并能有效推動落地，形成可持續(xù)迭代的設計準則；
5）對體驗設計過程方法進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破，分享沉淀設計經(jīng)驗，提升團隊設計能力。
職位要求
1）本科及以上學歷，工業(yè)設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業(yè)；
2）從事數(shù)字產(chǎn)品體驗設計（移動端交互設計/UI設計/用戶研究）3-10年工作經(jīng)驗，具有完整全鏈路體驗視角與系統(tǒng)設計思維；
3）具備專業(yè)用戶體驗理論的知識儲備，能闡述具有說服力的設計理論，了解體驗設計行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4）具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能順暢與多個內(nèi)外部合作伙伴開展工作；
5）簡歷請附作品（必須有PC端或移動端設計作品）。
AI創(chuàng)意設計師
職位職責
1）負責招商銀行企業(yè)級面客產(chǎn)品創(chuàng)意營銷設計工作，主導重要項目的全流程策劃與設計實施，制定可迭代的設計策略；
2）參與全鏈路營銷設計體系的構建，并落地規(guī)范化、工具化高效設計解決方案；
3）負責AIGC產(chǎn)品的調(diào)優(yōu)，基于用戶反饋與數(shù)據(jù)洞察對AI模型、工作流進行效果升級（Prompt工程優(yōu)化、LoRA模型優(yōu)化和工作流微調(diào)）；
4）與產(chǎn)品、技術團隊協(xié)作，將AIGC能力產(chǎn)品化，賦能全行營銷體系；
5）對營銷設計方法進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破，分享沉淀設計經(jīng)驗，提升團隊設計能力。
職位要求
1）本科及以上學歷，視覺傳達、廣告設計、數(shù)字媒體、工業(yè)設計、計算機等相關專業(yè)；
2）具有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)視覺、品牌、多媒體、營銷設計5-8年相關工作經(jīng)驗，至少精通插畫、3D、動效、品牌設計其中一項；
3）熟練使用 Photoshop、Illustrator、After Effects、CINEMA 4D、Sketch 等工具，具備項目管理與跨團隊協(xié)作經(jīng)驗；
4）熟練使用Comfy UI、Stable Diffusion等主流AI制圖工具，可根據(jù)項目需求自主搭建工作流，掌握SDXL、Kontext、FLUX多種主流AI模型及其衍生模型（lora模型、controlnet模型）的應用、或具有多模態(tài)智能體搭建和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗、有模型訓練經(jīng)驗優(yōu)先；
5）對AIGC領域有強烈熱情，具備快速學習與實驗能力，能將新技術轉(zhuǎn)化為可規(guī)模化的營銷生產(chǎn)力；
6）簡歷請附作品集。
原標題：招商銀行
文章來源：https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html
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