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2025年華夏銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（8.28）
平臺(tái)管理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷類平臺(tái)及功能場(chǎng)景建設(shè)規(guī)劃，完成落地需求書的編寫。
2．負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)并推進(jìn)營(yíng)銷類平臺(tái)的建設(shè)，包括需求確認(rèn)、業(yè)務(wù)邏輯梳理、測(cè)試、投產(chǎn)運(yùn)行等環(huán)節(jié)，確保各版本按時(shí)、保質(zhì)保量投產(chǎn)上線。
3．根據(jù)承接的需求項(xiàng)目，組織并落實(shí)相關(guān)UAT測(cè)試及上線驗(yàn)收工作。
4．負(fù)責(zé)各部門涉及營(yíng)銷類平臺(tái)功能需求的評(píng)估，并制定落地方案。
5．協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成營(yíng)銷場(chǎng)景、功能建設(shè)的構(gòu)思，并評(píng)估需求方案可行性。
6．負(fù)責(zé)對(duì)外包測(cè)試人員的管理。
7．負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)管配置的復(fù)核工作。
8．負(fù)責(zé)牽頭就平臺(tái)功能開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及客服坐席培訓(xùn)的工作。
9．嚴(yán)格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、消保、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2. 掌握信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和制度，了解信用卡中心的業(yè)務(wù)和運(yùn)作情況。
3. 具有良好的需求管理能力，包括需求分析、競(jìng)品分析、需求分級(jí)能力。
4. 具有良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，包括可用性測(cè)試、原型設(shè)計(jì)、PRD文檔撰寫能力。
5. 具有建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的管理能力，包括項(xiàng)目排期、進(jìn)度掌控、流程規(guī)范等。
6. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有良好的文字能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。
7. 1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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