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2025年杭州銀行錢塘支行社會招聘啟事（第三批次）
授信審查崗
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總行關(guān)于授信審查工作的盡職要求開展所在機(jī)構(gòu)的授信業(yè)務(wù)審查工作。
2、參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷方案制定、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作，對具體業(yè)務(wù)提出授信方案、合作要求、定價(jià)建議及風(fēng)險(xiǎn)防范手段等意見。
3、參與地區(qū)、行業(yè)的市場調(diào)研和分析，參與所在機(jī)構(gòu)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
4、參與信貸管理辦法的制定，負(fù)責(zé)對轄內(nèi)客戶經(jīng)理的日常信貸工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。根據(jù)工作安排參與信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
5、按要求向總行專業(yè)主管部門和所在機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門匯報(bào)工作，及時反映授信業(yè)務(wù)中存在的問題并提出合理建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會等專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動性及團(tuán)隊(duì)意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
法律合規(guī)崗
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、對接總行法律合規(guī)部、審計(jì)部等部門，為機(jī)構(gòu)取得良好的內(nèi)控等級行、良好的內(nèi)控合規(guī)大賽名次而努力，為機(jī)構(gòu)健康穩(wěn)健的行務(wù)運(yùn)行狀態(tài)努力。
2、開展并落實(shí)機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)/檢查等問責(zé)事宜，熟悉總行的問責(zé)管理辦法和問責(zé)實(shí)施系列，按時并高質(zhì)量的完成問責(zé)工作。
3、開展機(jī)構(gòu)的訴前案防預(yù)審工作，按照訴前案防預(yù)審管理辦法，對不良資產(chǎn)訴訟開展案件排查工作。
4、牽頭開展機(jī)構(gòu)的合同管理工作，確保不出現(xiàn)應(yīng)法審未法審等事項(xiàng)。為機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)提供專業(yè)法律支持。
5、開展機(jī)構(gòu)的年度內(nèi)控立項(xiàng)檢查、落實(shí)監(jiān)管/總行要求的開展系列檢查工作，并落實(shí)后續(xù)的檢查整改、問責(zé)等工作。為機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)行保駕護(hù)航。
6、落實(shí)總行員工行為管理相關(guān)的政策要求，包括但是不限于開展八項(xiàng)禁令的宣貫、飛行檢查，六大行為排查等，持續(xù)營造機(jī)構(gòu)人人講合規(guī)，事事講合規(guī)的氛圍。
7、牽頭開展操作風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)收集，落實(shí)數(shù)智合規(guī)系統(tǒng)合規(guī)合法使用要求。
8、開展機(jī)構(gòu)的案件防控管理工作及相關(guān)的案防培訓(xùn)工作。
9、開展雙基管理、內(nèi)控合規(guī)示范行等常規(guī)性的工作。
10、落實(shí)反洗錢工作的相關(guān)要求，爭取較好的反洗錢年底度考評得分。
11、開展不良資產(chǎn)/風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化等系列工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上銀行業(yè)、其他金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能，能夠足夠勝任崗位要求；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（貿(mào)融方向）
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈產(chǎn)品及票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷推動，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
2、負(fù)責(zé)開展貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈、票據(jù)等業(yè)務(wù)調(diào)研，分析客戶需求，挖掘市場業(yè)務(wù)機(jī)會，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)證、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)的單據(jù)審核和系統(tǒng)操作；
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈產(chǎn)品、票據(jù)等業(yè)務(wù)的日常統(tǒng)計(jì)、分析、考核及培訓(xùn)工作；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上投行、財(cái)資類金融市場相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉金融市場相關(guān)專業(yè)知識；
5、有一定的組織推動能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：錢塘支行 ｜ 工作地點(diǎn)：錢塘 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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