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2025年中信銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（8.11）
二級(jí)分行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、有關(guān)制度要求，主持制定二級(jí)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度計(jì)劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實(shí)施，確保全面完成二級(jí)分行各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)；
2.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.落實(shí)二級(jí)分行人才建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力；
4.完成分行安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備6年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備中層正職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀(guān)，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.拼搏實(shí)干，敏捷高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、有關(guān)制度要求，主持制定支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度計(jì)劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實(shí)施，確保全面完成支行各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)；
2.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.落實(shí)支行人才建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力；
3.完成分行安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備6年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備中層正職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀(guān)，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.拼搏實(shí)干，敏捷高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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