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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
丹陽農商銀行召開2022年開門紅總結會議
  丹陽農商銀行召開2022年開門紅總結會議
  5月15日,丹陽農商銀行召開2022年開門紅總結會議。會議總結表彰了開門紅勞動競賽活動中表現突出單位,深入剖析面臨的形勢和存在的問題,并針對性地安排部署下階段工作。參加會議的人員為總行領導班子成員,各支行、部、室負責人。劉穎行長主持會議。
  上官小天董事長作了重要講話。上官董事長從四個方面點評全行一季度的工作成績,從三個方面深入分析了當前機遇與挑戰形勢。對于下階段的工作,上官董事長要求全行上下要認真對照三年規劃,堅定不移走實零售轉型之路,兼顧當下與長遠,以資產帶動負債,從“開門紅”向“促全年”轉變。上官董事長主要從依靠項目抓發展,做實“支部書記項目”;毫不動搖促投放,做到總量再提升、線上再助力、措施再強化;沉下心來強管理,夯基礎、抓過程、提效率、管行為;全力以赴促轉型,深入推進《2022年度戰略規劃推進方案》四大方面作出具體要求。
  劉穎行長作一季度經營分析報告,總結回顧一季度各項工作開展情況,對經營管理中存在的突出問題作了深入細致的分析,并全面部署了下階段工作任務,分解落實各項工作措施。他要求,一是以堅守定位為根本,深入推進零售業務轉型;二是以政銀合作為契機,全力做好公司業務轉型;三是以落實監管要求為重點,全力做好風險及案件防控;四是以協同發力為支撐,強化后臺的業務保障。
  會上,總行對2022年開門紅勞動競賽中表現突出的單位進行了表彰;界牌支行就公司業務、陵口支行就零售業務分別進行了經驗交流;延陵支行進行了表態發言。
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