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2025年南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告（8.6）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.76萬(wàn)億元，員工1.8萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近700人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
分行因發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
一、招聘崗位
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序號(hào)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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1
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經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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2
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支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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3
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支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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4
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支行零售金融部廳堂主管/副主管
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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5
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對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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6
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小微客戶經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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7
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私銀經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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8
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理財(cái)經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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9
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個(gè)人客戶經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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10
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信用卡業(yè)務(wù)管理崗
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若干
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杭州市
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11
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國(guó)際業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
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若干
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杭州市
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二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔;
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好;
?。ㄈ┱J(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
?。ㄋ模﹦偃螎徫还ぷ?，具有符合崗位要求的工作能力;
?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;
（六）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、具體崗位及任職要求
（一）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展本機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡42周歲及以下；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；
?。?）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
?。?）具備較好的業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，能在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)正向貢獻(xiàn)；
（6）具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；
?。?）負(fù)責(zé)組織本部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡38周歲及以下；
?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
?。?）具備良好的的財(cái)務(wù)分析能力；
?。?）熟悉杭州地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有良好的客戶資源。
?。ㄈ┲行∑髽I(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；
?。?）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡38周歲及以下；
?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
（6）具備良好的的財(cái)務(wù)分析能力；
（7）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄋ模┲辛闶劢鹑诓繌d堂主管/副主管
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)構(gòu)建支行廳堂營(yíng)銷服務(wù)管理機(jī)制，并負(fù)責(zé)廳堂營(yíng)銷業(yè)績(jī)管理；
?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺(tái)拓展資源的開(kāi)發(fā)，并協(xié)助對(duì)公聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度支行廳堂資源、開(kāi)展廳堂團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
?。?）負(fù)責(zé)支行廳堂團(tuán)隊(duì)成員的各類營(yíng)銷服務(wù)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（5）負(fù)責(zé)處理支行廳堂服務(wù)中各類突發(fā)事件，做好廳堂服務(wù)管理工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡38周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
?。?）同時(shí)具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；
?。?）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和營(yíng)銷服務(wù)能力。
（五）對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)定期走訪對(duì)公客戶，了解客戶需求及發(fā)展?fàn)顩r；
（3）負(fù)責(zé)制定對(duì)公客戶綜合營(yíng)銷服務(wù)方案，并推動(dòng)落實(shí)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有大中型客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。┬∥⒖蛻艚?jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作；
（2）負(fù)責(zé)為小企業(yè)客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展小企業(yè)客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）私銀經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)高端客戶的開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)與管理；
?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺(tái)拓展資源的開(kāi)發(fā)；
?。?）負(fù)責(zé)客戶KYC，為客戶提供綜合化的資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃；
（4）負(fù)責(zé)為客戶提供切合需求的多元化非金融服務(wù)；
?。?）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
（4）同時(shí)具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；
（5）具有較強(qiáng)的中高端客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)能力與資產(chǎn)配置能力，有一定私人銀行客戶資源者優(yōu)先。
?。ò耍├碡?cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)工作；
?。?）負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，包括各類產(chǎn)品的銷售及售后跟蹤服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)展各類客戶拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)；
?。?）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；
（5）具有良好的客戶開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。
（九）個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，維護(hù)個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道；
?。?）負(fù)責(zé)向有個(gè)貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動(dòng)挖掘客戶需求；
?。?）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的受理、貸前調(diào)查、合同簽訂、授信后管理等工作；
（4）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸客戶的綜合化經(jīng)營(yíng)與維護(hù)；
?。?）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年個(gè)人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有良好的客戶開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。
?。ㄊ┬庞每I(yè)務(wù)管理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費(fèi)、循環(huán)分期等年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)和組織推動(dòng)；
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費(fèi)、循環(huán)分期等業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡相關(guān)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和推動(dòng)；
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶的消費(fèi)活躍和綜合化經(jīng)營(yíng)；
?。?）負(fù)責(zé)制定分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，并組織、推動(dòng)營(yíng)銷和宣傳工作；
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設(shè)和維護(hù)；
?。?）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)和宣傳推廣；
?。?）負(fù)責(zé)分行分期場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的推廣、經(jīng)營(yíng)及客群維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較高的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
?。ㄊ唬﹪?guó)際業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)推動(dòng)總行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查；
?。?）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流程管理；
（3）負(fù)責(zé)制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織分解落實(shí)與考核，推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成；
?。?）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；
?。?）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)推廣、營(yíng)銷推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、渠道建設(shè)維護(hù)以及隊(duì)伍建設(shè)等；
?。?）負(fù)責(zé)牽頭分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷、推動(dòng)和管理；
?。?）負(fù)責(zé)與分行所在地外匯管理部門的工作聯(lián)系；
?。?）負(fù)責(zé)在全行風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理框架下，落實(shí)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡42周歲及以下；
?。?）具有5年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，且過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；
?。?）具有2年及以上國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
?。?）具備較好的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶資源基礎(chǔ)，能夠在全省獨(dú)立拓展國(guó)際業(yè)務(wù)客戶；
（6）能夠獨(dú)立組建以國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主的獨(dú)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
三、應(yīng)聘時(shí)間
即日起至2025年12月31日24:00。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)（中國(guó)大陸居民須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)）、填寫個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
（二）手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；
原標(biāo)題：南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/notice/list
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