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2022南京銀行杭州蕭山、錢塘、富陽支行社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點13家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展需要，杭州蕭山支行、錢塘小微企業(yè)專營支行、富陽支行現(xiàn)面向社會誠聘英才，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行杭州分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間！
一、應聘人員基本條件：
?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
（三）綜合柜員崗30周歲及以下，經(jīng)營機構負責人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
?。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W歷；
?。ㄎ澹┚邆鋺笉徫凰枘芰l件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位列表
（一）蕭山支行
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招聘機構
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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蕭山支行
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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4
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杭州蕭山區(qū)
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小微客戶經(jīng)理崗
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2
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個人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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1
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（二）錢塘小微企業(yè)專營支行
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招聘機構
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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錢塘小微企業(yè)專營支行
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經(jīng)營機構負責人
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1
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杭州錢塘區(qū)
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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3
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小微客戶經(jīng)理崗
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3
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個人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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2
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（三）富陽支行
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招聘機構
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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富陽支行
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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2
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杭州富陽區(qū)
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小微客戶經(jīng)理崗
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1
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個人客戶經(jīng)理崗
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1
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理財經(jīng)理崗
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1
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綜合柜員崗
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2
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三、崗位具體要求
（一）經(jīng)營機構負責人
1、崗位職責
?。?）負責協(xié)助本機構主要負責人，統(tǒng)籌管理本機構零售金融、運營管理工作；
（2）負責本機構零售、運營條線內(nèi)部管理、制度建設、團隊建設工作；
?。?）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）8年及以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉浙江地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
?。?）具有商業(yè)銀行分、支機構零售條線、運營條線負責人的相關工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
?。ǘC合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責做好對公非小企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務及營銷技能；
?。?）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
?。?）負責具體落實非小業(yè)務的風險管理；
?。?）學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，原則上應具有非小業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務管理等相關專業(yè)；
?。?）具備一定的財務分析能力；
?。?）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；
?。?）熟悉當?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
?。ㄈ┬∥⒖蛻艚?jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責做好對公小微業(yè)務拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務及營銷技能；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
?。?）負責具體落實小微業(yè)務的風險管理；
（4）學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，原則上應具有小微業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務管理等相關專業(yè)；
（3）具備一定的財務分析能力；
?。?）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；
（5）熟悉當?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
?。ㄋ模﹤€人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
?。?）負責根據(jù)授權為客戶辦理各項業(yè)務，做好客戶的金融服務；
?。?）負責個人客戶授信業(yè)務的授信調(diào)查和貸后管理工作；
?。?）負責關注收集同業(yè)市場信息并反饋；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗，原則上應具有零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；
（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識；
?。?）熟悉當?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
?。ㄎ澹├碡斀?jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責提供專業(yè)理財服務；
?。?）負責個人中高端客戶關系維護；
（3）負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務營銷；
?。?）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上的商業(yè)銀行相關營銷崗位工作經(jīng)歷；
（2）金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
（3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先；
?。?）熟悉當?shù)亟鹑谑袌觥?/div>
?。┚C合柜員崗
1、崗位職責
（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務；
?。?）負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
?。?）負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易；
?。?）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗，熟悉本外幣支付結算相關政策；
?。?）會計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
?。?）熟悉本外幣柜面業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練，持有反假幣資格證書；
?。?）具有較強的溝通能力，良好的團隊意識和服務意識。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
報名時間：即日起至2022年12月31日。
五、其他事項
應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。
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