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2025年新疆銀行地州分行社會(huì)招聘公告
新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)與兵團(tuán)共同發(fā)起新設(shè)的股份制城市商業(yè)銀行，注冊(cè)資本79.06億元。自成立以來(lái)，新疆銀行堅(jiān)持差異化定位、特色化發(fā)展，堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民市場(chǎng)定位，主動(dòng)融入和服務(wù)新發(fā)展格局，發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行決策鏈條短、響應(yīng)速度快、人緣地緣熟的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加強(qiáng)金融服務(wù)模式創(chuàng)新、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新和人才培養(yǎng)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。著力打造成為新疆人自己的銀行、服務(wù)新疆特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的銀行、服務(wù)“一帶一路”向西走出去的銀行、服務(wù)新疆五大戰(zhàn)略定位的銀行、優(yōu)秀城商行排頭兵的銀行，以高質(zhì)效金融服務(wù)助推新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
截至目前，新疆銀行表內(nèi)外資產(chǎn)總額突破1800億元，存貸款年均增幅增速穩(wěn)居疆內(nèi)同業(yè)前列；下轄63家分支機(jī)構(gòu)，覆蓋烏魯木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈密、巴州、石河子8個(gè)地州市。憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，先后榮獲第六屆全國(guó)文明單位、普惠金融工作地方法人機(jī)構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、首屆新疆金融科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)、新疆最佳客群經(jīng)營(yíng)服務(wù)獎(jiǎng)、自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)集體等榮譽(yù)，同城災(zāi)備建設(shè)項(xiàng)目榮獲2022年第七屆IDC中國(guó)“數(shù)字韌性特別獎(jiǎng)”，聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室榮獲“科創(chuàng)中國(guó)”金融科技創(chuàng)新大賽（2023）三等獎(jiǎng)，“絲路e貸+”行業(yè)應(yīng)用系列產(chǎn)品榮獲2023年度中國(guó)數(shù)字化金融與科技創(chuàng)新應(yīng)用優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)和零售銀行特色服務(wù)先鋒獎(jiǎng)、介甫獎(jiǎng)創(chuàng)新貸款產(chǎn)品獎(jiǎng)，中國(guó)外匯交易中心2023年度“市場(chǎng)進(jìn)步機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)，5G消息助力絲路經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目榮獲第七屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽一等獎(jiǎng)，一體化智能運(yùn)維平臺(tái)項(xiàng)目榮獲2025年度中國(guó)數(shù)字化金融與科技創(chuàng)新應(yīng)用優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。成功獲批入選2025年度自治區(qū)上市后備企業(yè)資源庫(kù)，獨(dú)家冠名贊助第八屆中國(guó)—亞歐博覽會(huì)，品牌形象影響力實(shí)現(xiàn)新增強(qiáng)。9年以來(lái)，新疆銀行一直致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價(jià)值，與每位員工一起進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
現(xiàn)因新疆銀行各地州分行發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位
分行個(gè)人銀行部總經(jīng)理、支行行長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)與計(jì)財(cái)管理部財(cái)務(wù)管理崗、紀(jì)檢監(jiān)察部（安全保衛(wèi)部）安全保衛(wèi)崗、對(duì)公客戶經(jīng)理崗、零售信貸客戶經(jīng)理崗、委派會(huì)計(jì)主管崗、理財(cái)經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理崗。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2. 現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 無(wú)信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄，個(gè)人征信狀況良好；
5. 與新疆銀行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1. 個(gè)人銀行部總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：石河子市）
（1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)方向金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。
2. 支行行長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：伊寧市）
（1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融政策和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織管理能力、營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有較廣泛的客戶資源。
3. 運(yùn)營(yíng)與計(jì)財(cái)管理部財(cái)務(wù)管理崗（工作地點(diǎn)：石河子市）
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)等崗位工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉國(guó)家金融財(cái)會(huì)規(guī)章制度，人民銀行金融貨幣統(tǒng)計(jì)政策以及銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程，具有一定的綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
4. 紀(jì)檢監(jiān)察部（安全保衛(wèi)部）安全保衛(wèi)崗（工作地點(diǎn)：石河子市）
（1）35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)監(jiān)管政策及銀行安保安防工作流程，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合管理能力，能熟練使用辦公軟件；
（3）有計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和應(yīng)用各種操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5. 對(duì)公客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：昌吉市、五家渠市、奇臺(tái)縣、伊寧市、喀什市、石河子市）
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上對(duì)公信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫(xiě)信貸報(bào)告，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶服務(wù)能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有較廣泛的客戶資源。
6. 零售信貸客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：昌吉市、喀什市）
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上普惠小微企業(yè)及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行監(jiān)管政策及信貸相關(guān)制度規(guī)定，掌握零售信貸及小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和客戶服務(wù)能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有較廣泛的客戶資源。
7. 委派會(huì)計(jì)主管崗（工作地點(diǎn)：喀什市、石河子市）
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及柜面業(yè)務(wù)制度與流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。
8. 理財(cái)經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：石河子市）
（1）35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）1年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶拓展能力，能夠建立和維系融洽的客戶關(guān)系，持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP證書(shū)者優(yōu)先考慮。
9. 大堂經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：喀什市、石河子市）
（1）年齡在30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力；
（3）有銀行大堂經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）資格禁入
1. 受到原單位黨紀(jì)、行政處分，尚在影響期內(nèi)的；
2. 受過(guò)刑事處罰的，或者被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)立案審查，尚未作出結(jié)論的；
3. 被依法列為失信懲戒對(duì)象的；
4. 被原單位開(kāi)除的；
5. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
三、福利待遇
新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。
（一）社保福利
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等；
（二）工會(huì)福利
節(jié)日慰問(wèn)、免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、興趣培養(yǎng)；
（三）其他福利
餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、培訓(xùn)進(jìn)修、帶薪休假、協(xié)助新入職員工申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。
（四）對(duì)稀缺人才、特別優(yōu)秀人才等特殊情況，可實(shí)行“一事一議”。
四、成長(zhǎng)體系
完善的崗職體系：已建立管理、職能、專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、操作多通道的職位發(fā)展序列，技術(shù)型、管理型、專(zhuān)業(yè)型、營(yíng)銷(xiāo)型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道。同時(shí)，新員工在入行后可通過(guò)行內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉(zhuǎn)換的發(fā)展機(jī)會(huì)。
導(dǎo)師帶教：為新員工量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，由經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的導(dǎo)師助力新員工快速成長(zhǎng)。
課程培訓(xùn)：基于員工崗位素質(zhì)能力要求，制定各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。
六、報(bào)名方式
（一）填寫(xiě)報(bào)名材料
凡有意應(yīng)聘、并符合上述條件的人員，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人以下材料：身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)、近期（6個(gè)月內(nèi)）5寸生活照片及藍(lán)底2寸免冠照片。
（二）報(bào)名截止時(shí)間
2025年9月15日。
七、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)崗位，資格審查結(jié)束后，我行將通過(guò)短信、電話、電子郵件等方式，通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
（三）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）新疆銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：王女士、李女士
聯(lián)系電話：0991-2378356，2378355。
簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://bankofxinjiang.zhaopin.com
原標(biāo)題：新疆銀行地州分行2025年社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://www.xjbank.com/v/11325
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