總行管理培訓生
工作職責
培養方向為總分支行管理與專業人才。
任職資格
1、研究生學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數理分析、電子通信、經濟金融、財務會計、管理等相關專業，具備信息技術與經濟金融等復合專業背景者優先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
總行職能類崗位（金融市場）
工作職責
從事金融市場投資交易、市場研究等工作。
任職資格
1、研究生學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數理分析、電子通信、經濟金融、財務會計、管理等相關專業，具備信息技術與經濟金融等復合專業背景者優先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
總行職能類崗位（其他業務）
工作職責
從事托管運營、國際業務單證及代理行業務、信用卡業務、遠程客戶服務等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數理分析、電子通信、經濟金融、財務會計、管理等相關專業，具備信息技術與經濟金融等復合專業背景者優先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（應用開發）
工作職責
1、負責銀行經營、管理等各類應用系統的開發、調優工作。
2、負責應用系統的技術資產管理，制定和完善開發規范。
3、負責項目可行性分析、需求分析及設計，并對項目技術工作進行有效管理。
4、關注金融科技架構系統變化趨勢，參與應用系統架構設計和優化。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、理工類專業，包括但不限于計算機、軟件工程、電子信息工程、通信工程、自動化、控制工程等。
3、熟練使用JAVA、C/C++至少一種開發語言，且熟悉至少一種數據庫。
4、對以下一種或多種方向有了解：
（1）Windows/Linux/Unix操作系統
（2）Android或iOS移動應用開發
（3）React Native或HTML5開發技術
5、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
6、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
7、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（軟件測試）
工作職責
1、負責銀行應用系統的功能、性能、兼容性測試或自動化測試開發、用戶體驗分析優化等工作。
2、了解敏捷模式等前沿項目管理模式下的測試工作發展趨勢，優化銀行測試體系。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、掌握測試理論知識，了解測試方法和工具。
3、具備以下至少一種能力或經驗的優先：
（1）能使用自動化工具，獨立完成腳本的創建、維護、錯誤排查，更新自動化腳本案例庫。
（2）具有基礎用戶調研意識，能深入了解用戶需求、分析用戶及產品，優化用戶運營方案。
（3）有金融行業測試實習經驗，了解銀行業務流程。
4、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
6、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（數據分析）
工作職責
1、負責數據的清洗和整合，為數據分析提供高質量的數據源。
2、深度參與數據應用系統的規劃，推動業務需求轉化為可落地的數據應用方案。
3、構建用戶分層運營策略體系，設計營銷推薦方案，搭建風險監測體系。
4、搭建經營管理指標體系，運用統計分析輔助業務決策。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、理工類專業，包括但不限于計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業。
3、具備以下技術能力：
（1）編程與工具：熟練掌握Java、SQL、Python中至少兩種編程語言，可獨立完成復雜SQL查詢。
（2）數據庫與數倉：掌握Hive等至少兩種數據庫技術，熟悉數倉分層架構，有大數據平臺經驗優先。
（3）分析與算法：熟練傳統機器學習算法，熟悉至少一種深度學習框架，會用BI工具。
4、有數據倉庫開發、營銷風控模型、數據應用系統建設等項目經驗者優先。
5、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
6、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
7、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（SRE運維）
工作職責
1、負責銀行信息系統各類自動化運維工具的開發、測試和優化工作。
2、負責銀行信息系統監控管理、問題排查及應急處置等工作。
3、負責云計算、虛擬化、存儲、數據庫、中間件等基礎設施基礎設施領域相關的開發及運維管理工作。
4、負責基礎網絡設施領域相關的開發及運維發管理工作。
5、開展銀行運維領域的前瞻性研究、實驗與引入工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、對以下一種或多種方向有了解的優先：
（1）Windows、Linux、Unix至少一種操作系統
（2）Java、C/C++、Python、Shell或其他編程語言
（3）至少一種數據庫類型
（4）云計算、容器、分布式存儲、負載均衡、交換機、路由器等至少一種技術。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（算法工程）
工作職責
1、跟蹤人工智能前沿技術，研究金融場景應用，探索創新方向并參與技術路徑制定。
2、參與大小模型場景化開發，聚焦金融核心業務做集成與優化。
3、部署、維護模型推理環境并優化性能，保障模型運行的穩定高效。
4、協同數據團隊，參與構建領域數據集，為模型訓練與優化提供數據支撐。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、理工類專業，包括但不限于計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業。
3、具備以下技術能力：
（1）編程與工具：熟練掌握Java、SQL、Python中至少兩種編程語言，具備復雜算法工程化實現能力。
（2）算法與模型：熟悉主流大模型、機器學習等算法原理，可獨立開展模型開發。
（3）工程與優化：有LLM推理服務部署等經驗、向量數據庫經驗者優先。
4、有大模型場景化應用開發、金融領域模型優化等相關項目經驗者優先。
5、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
6、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
7、符合本集團親屬回避相關要求。
總行金融科技崗位（業務部門）
工作職責
在業務部門從事數字化建設與應用等相關工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生，畢業時間為2025年1月1日至2026年7月31日。
2、信息技術、數理分析、電子通信、經濟金融、財務會計、管理等相關專業，具備信息技術與經濟金融等復合專業背景者優先。
3、綜合素質較好，自我驅動力、學習能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神，在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
4、誠實守信、責任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責的身心條件，無不良行為記錄。
5、符合本集團親屬回避相關要求。
