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2025年光大銀行光大理財(cái)社會(huì)招聘啟事（4.7）
集中交易部-交易員（線下/交易所/銀行間業(yè)務(wù)方向）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在銀行間、交易所、場(chǎng)外的二級(jí)市場(chǎng)開(kāi)展詢價(jià)，按照投資審批/委托完成相應(yīng)的交易工作；
2.負(fù)責(zé)在銀行間、交易所、場(chǎng)外的一級(jí)市場(chǎng)開(kāi)展投標(biāo)工作，完成相應(yīng)的投資委托；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)存款等業(yè)務(wù)的詢價(jià)，完成資管專戶、場(chǎng)外基金等的認(rèn)購(gòu)、申贖等業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)編制交易相關(guān)報(bào)表、交易檔案管理及交易數(shù)據(jù)整理工作；
5.負(fù)責(zé)拓展交易對(duì)手，維護(hù)穩(wěn)定的融資、證券交易的渠道；
6.負(fù)責(zé)配合審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、投資部門(mén)對(duì)公司交易環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)管控；
7.負(fù)責(zé)配合完成投資交易相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
研究數(shù)據(jù)部-信用研究崗（城投債/產(chǎn)業(yè)債方向）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭建立、維護(hù)各類標(biāo)準(zhǔn)化債券投資池和投資庫(kù)，出具各行業(yè)主體入池、各類資產(chǎn)入庫(kù)盡調(diào)報(bào)告或重檢報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)出具各類單筆單批標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)研究意見(jiàn)（如信用債、資產(chǎn)支持證券、公募REITs等）；
3.負(fù)責(zé)對(duì)各類非標(biāo)業(yè)務(wù)主體定級(jí)并出具研究意見(jiàn)；
4.負(fù)責(zé)建立公司標(biāo)準(zhǔn)化債券投資池（白名單）管理制度；
5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化持倉(cāng)債券進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和預(yù)警，并按日出具債券信用監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)；
6.負(fù)責(zé)信用債策略研究，并定期出具信用債配置策略報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)信用管理系統(tǒng)（巨峰系統(tǒng)）管理、優(yōu)化和日常維護(hù)，包括標(biāo)準(zhǔn)化債券投資池（白名單）主體和持倉(cāng)限額、業(yè)務(wù)審批流程、日常監(jiān)測(cè)預(yù)警和信用評(píng)級(jí)模型等管理和維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
研究數(shù)據(jù)部-宏觀研究崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立宏觀經(jīng)濟(jì)及政策研究的系統(tǒng)性框架和方法論；
2.負(fù)責(zé)建立大類資產(chǎn)配置模型及輸出資產(chǎn)配置建議，并建立大類資產(chǎn)配置模擬盤(pán)；
3.負(fù)責(zé)跟蹤境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策變化、高頻數(shù)據(jù)等，輸出研究報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，輸出深度研究報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)太清投資研究平臺(tái)的管理、優(yōu)化和日常維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)支持市場(chǎng)板塊的市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌宣傳工作；
7.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（現(xiàn)金）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.牽頭負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的組合投資管理；
2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品及投資組合進(jìn)行跟蹤、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并在權(quán)限范圍內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整，定期進(jìn)行投資策略信息披露；
3.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)過(guò)程，配合產(chǎn)品部完成產(chǎn)品研究、測(cè)試及維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)銷售相關(guān)部門(mén)進(jìn)行媒體宣傳及客戶推介工作，不定期支持客戶經(jīng)理進(jìn)行必要的溝通和關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（固收/固收+）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)投資決策委員會(huì)決議，結(jié)合產(chǎn)品特性和不同客戶的偏好，制定各產(chǎn)品及投資組合的投資策略；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及投資組合的投資及流動(dòng)性管理，并在權(quán)限范圍內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和日常風(fēng)控管理；
3.負(fù)責(zé)配合公司營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展及信息披露等工作，不定期支持客戶經(jīng)理進(jìn)行必要的渠道溝通和客戶關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)在投資過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控指引，控制投資風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)配合其他投資研究的相關(guān)工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)基本面、債券市場(chǎng)及其他相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究并提出相應(yīng)投資策略，為公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（權(quán)益）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化股票直投業(yè)務(wù)、FOF/MOM業(yè)務(wù)、量化和衍生品業(yè)務(wù)、優(yōu)先股以及以市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)為主的權(quán)益市場(chǎng)相關(guān)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的投資流程和管理制度等，協(xié)助進(jìn)行各類業(yè)務(wù)與投資標(biāo)的的研究機(jī)制、研究方法的建設(shè)，并配合開(kāi)展其他相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)辦法、機(jī)制、流程和授權(quán)，負(fù)責(zé)陽(yáng)光紅產(chǎn)品、陽(yáng)光橙產(chǎn)品、陽(yáng)光青產(chǎn)品的投資管理工作，包括配合產(chǎn)品發(fā)行及募集，產(chǎn)品存續(xù)期管理及信息披露等業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的研究、創(chuàng)設(shè)、推廣、路演等工作。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺(tái)三部（華南區(qū)域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：深圳市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定總行各渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護(hù)母行以外的合作渠道，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織銷售渠道的產(chǎn)品準(zhǔn)入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)總行渠道銷售崗擬定目標(biāo)擬定區(qū)域渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總行上架產(chǎn)品組織區(qū)域銷售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
6.負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)銷售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷、階段性日、周、月報(bào)，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
7.負(fù)責(zé)配合轄內(nèi)重點(diǎn)分行的對(duì)接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)配合總行渠道銷售崗做好轄內(nèi)分行客戶服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺(tái)二部（華東區(qū)域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：上海市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定總行各渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護(hù)母行以外的合作渠道，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織銷售渠道的產(chǎn)品準(zhǔn)入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)總行渠道銷售崗擬定目標(biāo)擬定區(qū)域渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總行上架產(chǎn)品組織區(qū)域銷售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
6.負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)銷售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷、階段性日、周、月報(bào)，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
7.負(fù)責(zé)配合轄內(nèi)重點(diǎn)分行的對(duì)接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)配合總行渠道銷售崗做好轄內(nèi)分行客戶服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺(tái)一部（北方區(qū)域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定總行各渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護(hù)母行以外的合作渠道，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織銷售渠道的產(chǎn)品準(zhǔn)入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷售工作。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)總行渠道銷售崗擬定目標(biāo)擬定區(qū)域渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，完成銷售規(guī)模及收入任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總行上架產(chǎn)品組織區(qū)域銷售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
6.負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)銷售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線銷售和持續(xù)營(yíng)銷、階段性日、周、月報(bào)，維護(hù)與渠道的良好關(guān)系等。
7.負(fù)責(zé)配合轄內(nèi)重點(diǎn)分行的對(duì)接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)配合總行渠道銷售崗做好轄內(nèi)分行客戶服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我司規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
基本資格及專業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
原標(biāo)題：光大銀行
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