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2025年鄭州銀行面向社會常態(tài)化招聘總行信息科技崗位公告
鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營主體。
截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。2024年，鄭州銀行深入貫徹中央和省市金融、經(jīng)濟(jì)工作會議精神，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健提升，榮獲“2024卓越競爭力價(jià)值成長銀行”、“2024年度中原最具社會責(zé)任銀行”、出彩中原·2024年度“科技金融”卓越機(jī)構(gòu)，位列“2024河南服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”第6位，“2024河南企業(yè)100強(qiáng)”第26位。
當(dāng)前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”。
現(xiàn)通過常態(tài)化社會招聘引進(jìn)總行信息科技崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、條件
（一）招聘崗位
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序號 |
招聘崗位名稱 |
序號 |
招聘崗位名稱 |
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1 |
基礎(chǔ)運(yùn)維架構(gòu)師 |
18 |
非功能測試工程師 |
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2 |
基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師（平臺設(shè)計(jì)方向） |
19 |
大模型應(yīng)用開發(fā)工程師 |
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3 |
信息安全架構(gòu)師（網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全方向） |
20 |
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 |
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4 |
云計(jì)算架構(gòu)師 |
21 |
數(shù)據(jù)安全工程師 |
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5 |
移動(dòng)開發(fā)平臺架構(gòu)師 |
22 |
安全攻防工程師 |
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6 |
大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師 |
23 |
數(shù)據(jù)資產(chǎn)工程師 |
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7 |
測試架構(gòu)師 |
24 |
數(shù)據(jù)分析師（BA） |
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8 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
25 |
數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師（機(jī)房管理方向） |
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9 |
風(fēng)控建模工程師 |
26 |
運(yùn)維工程師（平臺建設(shè)方向） |
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10 |
算法工程師 |
27 |
基礎(chǔ)運(yùn)維工程師（數(shù)據(jù)庫及中間件方向） |
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11 |
風(fēng)控開發(fā)工程師 |
28 |
基礎(chǔ)運(yùn)維工程師（系統(tǒng)及存儲方向） |
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12 |
后臺開發(fā)工程師 |
29 |
云計(jì)算工程師 |
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13 |
移動(dòng)開發(fā)工程師 |
30 |
網(wǎng)絡(luò)工程師 |
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14 |
安卓/IOS開發(fā)工程師 |
31 |
網(wǎng)絡(luò)工程師（應(yīng)用交付方向） |
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15 |
需求分析師 |
32 |
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)（UI 方向） |
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16 |
測試工程師 |
33 |
統(tǒng)計(jì)分析支持崗（數(shù)字化運(yùn)營方向） |
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17 |
自動(dòng)化測試工程師 |
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（二）基本條件
1.政治堅(jiān)定。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。
7.無其他影響任用情形。
（三）崗位職能及招聘條件
具體崗位職能及招聘條件詳見鄭州銀行官網(wǎng)發(fā)布的總行信息科技崗位。
注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度，計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。
二、薪資待遇
鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。
三、申請方式及招聘流程
此公告為常年招聘公告，應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，鄭州銀行根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展簡歷審核、筆試、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等工作。
報(bào)名統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網(wǎng)首頁（www.zzbank.cn）點(diǎn)擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位并填寫信息，請確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫所有信息后正式提交。
簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn
四、注意事項(xiàng)
（一）鄭州銀行官網(wǎng)為本次常態(tài)化社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。
（二）各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話、郵件等方式通知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通并關(guān)注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（四）鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。
（五）鄭州銀行根據(jù)崗位需求的變化、報(bào)名及招聘情況等因素，將即時(shí)調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘工作，動(dòng)態(tài)更新崗位需求變化。
（六）本次招聘公開發(fā)布的招聘啟事解釋權(quán)歸屬鄭州銀行。
原標(biāo)題：鄭州銀行面向社會常態(tài)化招聘總行信息科技崗位的公告
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1743309342980&detailType=0
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