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2024年桂林銀行社會(huì)招聘啟事（8.15）
人事管理崗（勞務(wù)派遣）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)、借調(diào)、離職等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)審核新員工入職材料及辦理相關(guān)手續(xù)（入職體檢、征信報(bào)告審核、履歷表填寫(xiě)與整理等）。
3.負(fù)責(zé)員工合同新簽、續(xù)簽及日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)人事管理員和全行員工的咨詢(xún)答疑，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)宣導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)員工試用期考核、員工證明材料、考勤管理等。
6.完成上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
?任職要求：
1.大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。
2.1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)及文字表達(dá)能力、抗壓能力，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
原標(biāo)題：桂林銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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