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2023年昆山農村商業銀行社會招聘公告（5.11）
績效管理崗/績效中心主管崗工作職責
（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機構和事業部進行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設計；
（2）編制全行績效預算，并跟蹤預算執行情況；
（3）負責定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進建議；
（4）負責績效考核日常兌現工作；
（5）負責收集、整理、保管績效考核相關資料；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經驗：2年及以上銀行績效管理相關工作經驗
（4）專業要求：專業不限
（5）能力素質：熟悉銀行業管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數據敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機辦公系統軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學習能力、良好的團隊協作精神。富有創新精神，能承擔較大的工作壓力；
（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
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