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2025年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告
  南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。
  (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1980年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1975年1月1日以后出生)。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)
  (五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
  (六)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
  國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
  (七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (八)對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供工作證明、勞動(dòng)合同和社保繳納清單,其中工作證明中須明確任職單位、崗位以及任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為考生報(bào)名之日。
  (九)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供成績(jī)單,成績(jī)單中需有學(xué)校蓋章。
  (十)有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的崗位,資格復(fù)審時(shí)須提交所在黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明。
  二、報(bào)名
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
  1.報(bào)名、照片上傳:7月10日9∶00-12月16日16∶00;
  2.資格初審:7月10日9∶00-12月17日16∶00;
  3.陳述申辯:7月10日-12月18日期間9∶00-16∶00;
  4.對(duì)初審異議的處理:7月10日9∶00-12月18日18∶00。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
  (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫(xiě)以下內(nèi)容,若不規(guī)范填寫(xiě),影響報(bào)名審核結(jié)果的,責(zé)任自擔(dān):
  (1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:從高中階段填起,包括:起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次;
  (2)如有工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷需要填寫(xiě):起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱(chēng)。其中有技能等資格條件要求的崗位,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鹘?jīng)歷中填寫(xiě)相關(guān)資格證書(shū)。
  3.本公告招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。
  4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  ③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.njrts.edu.cn/)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
  (一)資格復(fù)審
  考核前,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一套復(fù)印件):
  1.有效期內(nèi)的二代居民身份證,最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,高等教育其他階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),招聘崗位要求的其他證明材料;
  2.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;
  3.國(guó)內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》和空白《三方就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。
  (二)考核
  (1)A崗位中的管理崗考核方式為:崗位勝任能力評(píng)價(jià),總成績(jī)=崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)×100%。
  崗位勝任能力評(píng)價(jià):主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,如出現(xiàn)同分的情況,采用崗位勝任能力評(píng)價(jià)加試確定排序。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
  (2)A、B、G崗位中的專(zhuān)任教師崗考核方式為:試講+崗位勝任能力評(píng)價(jià),總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)×70%。
  1.試講:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià),同時(shí)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
  2.崗位勝任能力評(píng)價(jià):主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
  3.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況,排序以崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)較高者為優(yōu)先;如崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)亦同分,采用崗位勝任能力評(píng)價(jià)加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
  因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
  五、公示與聘用
  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
  聘用備案后,自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi),應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):025-68533098,
  咨詢(xún)QQ:2252999769。
  七、招聘工作監(jiān)督
  中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話(huà):025-68533155。
  八、招聘工作舉報(bào)
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
  1.江蘇省教育廳
  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報(bào)電話(huà):025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
  舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
  舉報(bào)電話(huà):025-83236075。
  九、技術(shù)支持
  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731
  2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712
  附件:
 
 
 
 
  原標(biāo)題:南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
  文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/7/8/art_78506_11596661.html

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