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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2024年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))機關(guān)車隊公益性崗位招聘公告
  蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))機關(guān)車隊因工作需要,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))機關(guān)車隊招聘公益性崗位簡介表》(附件)。
  二、資格條件
  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
  2.蘇州市區(qū)戶籍;
  3.具備崗位簡介表中的資格條件;
  4.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
  三、招聘程序
  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、技能測試、筆試、面試、體檢、政審和錄用等程序進行。
  (一)報名方式
  采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。
  (二)報名網(wǎng)址
  1.電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com
  2.移動端:關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報名(“新才易聘”二維碼附后)。
  (三)報名時間:自簡章公布之日起至12月25日16:00止。
  (四)報名注意事項
  1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過25K)。
  2.材料上傳:上傳圖片或電子掃描件,單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:
  ①本人身份證;②戶口薄(首頁及本人信息頁);③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料;⑤駕駛證;⑥工作經(jīng)歷(社保繳費記錄或勞動合同);⑦各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
  資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
  (五)資格復(fù)審
  資格復(fù)審在考試前進行,擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知。
  (六)考試
  1. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于) 10:1的直接進行技能測試及面試。①技能測試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。②面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=技能測試×60%+面試×40%,具體考試時間、地點另行通知。
  2. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。按3:1的比例確定進入技能測試及面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入技能測試及面試人選。②技能測試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。③面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=筆試×20%+技能測試×50%+面試×30%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。
  3.考試總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)上公布,時間不少于3個工作日。
  (七)體檢與政審
  按總成績從高分到低分排列的順序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因考生體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補或減少招聘計劃數(shù)。
  (八)錄用
  根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單。在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
  錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
  四、紀(jì)律監(jiān)督
  公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-68751755。
  五、本簡章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))機關(guān)車隊負責(zé)解釋。
  招聘政策咨詢電話:0512-68753916;
  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241;
  咨詢時間:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
  點擊查看>>>
  “新才易聘”二維碼
二維碼
 



 
  原標(biāo)題:蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))機關(guān)車隊公益性崗位招聘簡章
  文章來源:https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1869210448738480130&type=info&isPosition=false

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