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公司介紹
中國郵政集團(tuán)有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨(dú)資公司，由財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)。公司依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營。
中國郵政集團(tuán)有限公司按照國家規(guī)定，以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營。經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括：國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù)；國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。
人才政策
中國郵政集團(tuán)有限公司歷來高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。
薪酬制度
中國郵政集團(tuán)有限公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
招聘范圍
普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（同時(shí)面向擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）
經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生
招聘條件
（1）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為；
（2）品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
（3）樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件；
各單位具體的招聘條件詳見招聘崗位要求。
簡歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話、郵件等形式，通知通過篩選的同學(xué)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選的同學(xué)我們將不再單獨(dú)通知。
招聘職位
交通運(yùn)輸（物流）類、金融經(jīng)濟(jì)類、電子商務(wù)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律、中文等專業(yè)。
中國郵政集團(tuán)有限公司將提供超過3000個(gè)職位面向全國2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（同時(shí)面向擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）！
通過下方“報(bào)名入口”按鈕，點(diǎn)擊查看各招聘機(jī)構(gòu)及招聘崗位
招聘流程
網(wǎng)上申請(qǐng)
簡歷接收和篩選
線上筆試
面試
體檢
發(fā)放offer
簽署就業(yè)協(xié)議
宣講會(huì)
中國人民大學(xué)
北京郵電大學(xué)
西安郵電大學(xué)
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
南京郵電大學(xué)
同濟(jì)大學(xué)
華南理工大學(xué)
申請(qǐng)職位須知
在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者最多申請(qǐng)2個(gè)單位、每個(gè)單位可申請(qǐng)1個(gè)職位。
鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名基層郵政企業(yè)招聘崗位。
招聘簡歷接收截止時(shí)間為2024年10月31日。
原標(biāo)題：中國郵政2025年聯(lián)合校園招聘公告
文章來源：https://webapp.zhaopin.com/2024/bf/zgyzj0910ZL85165/index.html
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