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常州地鐵集團有限公司是經(jīng)市委、市政府批準成立的市管國有企業(yè)，2012年正式成立。公司主要承擔城市軌道交通項目的工程投資、建設、運營，城市軌道項目周邊土地及相關資源開發(fā)利用。
常州地鐵集團資源開發(fā)有限公司成立于2024年2月，為常州地鐵集團下屬全資子公司，是地鐵資源綜合開發(fā)利用的實施主體。
為適應發(fā)展需要，吸納更多優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)面向社會廣納人才，歡迎報名應聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下（崗位條件詳見附件）：
一、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，無任何違法、違紀等不良行為；
2.具有崗位所要求的資格條件；
3.熱愛城市軌道交通事業(yè)，吃苦耐勞，敢于擔當；
4.身體健康，無重大、傳染性疾病，心理素質良好。
凡有下列情形之一者不得應聘：
1.涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的；
2.品行惡劣，曾被用人單位開除的；
3.有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規(guī)行為的；
4.患有精神性疾病或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的；
5.正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷的；
6.應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象，未如實告知個人相關信息的；
7.有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。
二、公開報名
1.報名及資料上傳時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日17時止。
2.報名方式：
（1）報名、資料上傳、資格審核均通過網(wǎng)絡進行。應聘者應通過人力資源報名入口進行報名。報名網(wǎng)址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home
?。?）采用其余任何報名方式或因個人原因導致簡歷未提交成功的，均視為無效報名。
3.注意事項：
（1）報名人員需按崗位要求，真實、準確、完整、有效地提交各種資料及信息，否則將取消報名、面試、錄用資格并承擔相應的法律責任。
?。?）報名人員應在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。
?。?）如報名信息填寫有誤的，應聘者需在2024年4月26日17時前，通過聯(lián)系電話反饋相關情況。
三、招聘工作程序
（一）簡歷審核
1.報名材料
應聘者在2024年4月26日17時前通過人力資源報名入口進行報名，報名過程中需同步上傳以下材料：
（1）身份證（正反面）掃描件
（2）崗位所需學歷學信網(wǎng)證明掃描件
?。?）崗位所需學歷畢業(yè)證書掃描件
?。?）崗位所需職業(yè)資格、職稱及其他證書掃描件
?。?）崗位所需工作經(jīng)歷對應的社保繳納證明明細掃描件
（6）崗位所需工作經(jīng)歷對應的勞動合同或工作證明掃描件
?。?）解除合同證明掃描件（有則提供）
以上材料掃描件需要在簡歷填寫頁面上傳后與簡歷一起提交，如每一項有多張圖片的，請合并掃描成一份PDF文件進行上傳。未按要求在規(guī)定時間內提交或提交不完整材料的，均視為放棄應聘機會。
2.簡歷篩選
公司將根據(jù)崗位適配性對應聘簡歷進行篩選，并通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加初試的準備。若填報事項與事實不符、個人信息涉嫌造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格，不再通知。未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)的應聘者也不再另行通知。
（二）人員甄選
本次招聘設置初試、復試兩個環(huán)節(jié)。具體時間、地點以通知為準，如未按時參加，視為放棄應聘機會。初試或復試未通過的應聘者將不再另行通知。
?。ㄈ┍尘罢{查與體檢
公司對通過甄選人員進行背景調查并向調查通過人員發(fā)送《體檢通知書》。體檢結果不合格或放棄體檢的，不予錄用。
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體檢結束后，將以電子郵件形式向擬錄用人員發(fā)放錄用通知，未被錄用者將不再通知。擬錄用人員須按通知要求攜帶相應材料辦理入職手續(xù)。
四、相關說明
1.所有報名材料概不退還，請應聘者做好備份。
2.我公司所有招聘信息在常州地鐵官網(wǎng)、常州地鐵官方微信公眾號進行發(fā)布。本次招聘未委托任何中介渠道，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，請廣大應聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以常州地鐵的名義發(fā)布招聘信息的單位或個人，我公司將向公安機關舉報，并依法追究其法律責任。
3.具體招聘信息，請關注常州地鐵官網(wǎng)：http://www.czmetro.net.cn ，常州地鐵微信公眾號。
4.報名咨詢電話：0519-68188952；監(jiān)督電話：0519-68182100；
5.咨詢時間：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-17:00（法定節(jié)假日除外）。
特此公告。
原標題：【招聘】常州地鐵集團資源開發(fā)有限公司2024年招聘公告
文章來源：http://www.czmetro.net.cn/Html/hr_details.html?id=0&catid=29&iid=3878
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