1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
3.報考崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南騰升投資有限公司統(tǒng)一組織實施。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
5.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便灌南騰升投資有限公司通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須繳納100元面試費。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時辦理減免手續(xù)。面試時間和地點詳見面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（五）總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤晒嗄向v升投資有限公司對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報考資格條件、本公告規(guī)定的不得報名之情形等情況，在公安等部門有不良記錄的視為不合格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如遇同分，處理方式同上），核準(zhǔn)聘用后不再遞補。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。舉報電話：0518-83968833。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。
薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入園區(qū)績效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎勵，按照規(guī)定享受園區(qū)相關(guān)補貼津貼，繳納社會保險和住房公積金，免費提供住宿。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從公司主管部門統(tǒng)一調(diào)配。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社部門和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
灌南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83881010。
灌南縣人力資源和社會保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
九、本公告未盡事宜由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0518-83881000。
原標(biāo)題：灌南騰升投資有限公司2024年公開招聘勞動合同制工作人員公告
文章來源：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/2714501f-c89a-40ab-97df-00b75fcb
