|
一、公司簡介
南通醋酸纖維有限公司(簡稱南纖公司)成立于1987年，由中國煙草總公司與美國塞拉尼斯公司合資經(jīng)營，經(jīng)過一至六期工程建設，發(fā)展成為總投資9.03億美元，占地面積1190畝，擁有員工957名，綜合實力位居世界前列的現(xiàn)代化大型工業(yè)企業(yè)。南纖公司為客戶提供醋酸纖維產(chǎn)品研究制造與服務，主產(chǎn)品二醋酸纖維素絲束(簡稱絲束)年生產(chǎn)能力10.5萬噸，二醋酸纖維素片(簡稱醋片)年生產(chǎn)能力19.5萬噸。公司曾先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“國家環(huán)境友好企業(yè)”“全國質(zhì)量管理獎”“全國創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”“國家科學技術(shù)進步二等獎”“南通市長質(zhì)量獎”“全國安全文化建設示范企業(yè)”“全國質(zhì)量工作先進單位”“江蘇省質(zhì)量獎”“全國設備管理創(chuàng)新成果特等獎”，通過了國家“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”認證。依靠先進的技術(shù)、卓越的管理和一流的質(zhì)量，公司業(yè)已成為國內(nèi)醋纖行業(yè)的領軍企業(yè)，綜合實力跨入世界同行一流行列。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應聘人員不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員擔任本公司領導班子成員或應聘錄用后即構(gòu)成上下級關(guān)系的崗位。
(二)具體條件
1.研發(fā)人才(博士)，1人
高分子材料與工程、高分子科學、紡織工程、紡織纖維相關(guān)專業(yè)，博士研究生畢業(yè)，年齡35周歲以下。
2.研發(fā)人才(博士后)，1人
紡織材料與工程、高分子材料與工程、高分子化學與物理、化工或化纖類專業(yè)等。
3.儲備人才(紡織類碩士)，1人
紡織類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生畢業(yè)(本科階段須本二以上相關(guān)專業(yè))，年齡30周歲以下。
4.儲備人才(化工類碩士)，1人
化學、化學工程、應用化學、分析化學、高分子材料(化學)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學歷(本科階段須本二以上相關(guān)專業(yè))，年齡30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.儲備人才(管理類碩士)，1人
工商管理類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學歷，具有三年以上管理實踐經(jīng)驗，熟練掌握英語，年齡38周歲以下。
6.熱電運行，5人
熱能動力相關(guān)專業(yè)，本科(本一)以上學歷，年齡30周歲以下(有三年以上熱電工作經(jīng)歷且目前正在從事熱電運行工作，本科學歷，年齡可放寬到35歲)。
7.生產(chǎn)運行，5人
化學、化工、紡織、機械、電氣儀表相關(guān)專業(yè)，本科(本一)以上學歷，年齡30周歲以下。
8.電氣維修，2人
電氣自動化相關(guān)專業(yè)，本科(本一)以上學歷(有三年以上化工、紡織、熱電相關(guān)企業(yè)電氣維修工作經(jīng)驗且目前正在從事電氣維修工作，持有效電工證，本科學歷)，年齡30周歲以下。
9.機械維修，3人
機械維修相關(guān)專業(yè)，本科(本一)以上學歷，年齡30周歲以下(有化工、熱電等企業(yè)三年及以上機械維修工作經(jīng)驗，且目前在從事機械維修工作，本科學歷，年齡可放寬至35歲)。
三、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.應聘人員請準備以下應聘資料：個人簡歷(其中學習背景從高中寫起);學歷、學位證書復印件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表(復印件)、成績單);英語等級證書、任職資格證書及其他有效資格證書復印件;身份證復印件;一寸證件照1張。(簡歷資料不全者視為放棄應聘)。
2.應聘資料投遞方式：根據(jù)招聘啟事的要求，將應聘材料寄至南通醋酸纖維有限公司人力資源部收，地址：江蘇省南通市鐘秀中路109號，郵編：226008，并在個人簡歷標注“應聘XX職位”字樣。
3.簡歷投遞截止時間：2023年4月20日，均以寄出日期為準。錄用與否，應聘材料恕不退還。
(二)資格篩選
根據(jù)應聘人員提交的資料，結(jié)合招聘崗位的條件和要求，進行教育經(jīng)歷、經(jīng)驗技能、工作履歷、身體素質(zhì)和穩(wěn)定性研判等綜合評估，擇優(yōu)選擇應聘人員參加現(xiàn)場測試。如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應聘資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
(三)現(xiàn)場測試
現(xiàn)場測試主要分為筆試(需要時增加實操)和面試，具體測試時間和地點將通過短信或電話方式予以通知。面試人員入選比例按照南纖公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察及復審
根據(jù)應聘人員的現(xiàn)場測試綜合成績，按照各崗位招聘計劃，由高分到低分確定考察人選，進行必要的個人信息考察和復審。考察或復審結(jié)果為不合格的，將予以淘汰。
(五)體檢
通過考察和復審的應聘人員，將接到以短信或電話方式送達的體檢通知，公司將組織有關(guān)應聘人員統(tǒng)一進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予與錄用。
(六)公示及錄用
根據(jù)應聘人員的測試成績和考察、復審、體檢結(jié)果，研判確定擬錄用人員，并在中國煙草人才招聘平臺和南纖公司外網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：
1.未按要求報到的;
2.報到時身體條件不符合報考崗位要求的;
3.其他不符合報考崗位要求的。
四、其他事項
1.請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，若聯(lián)系不到應聘人員本人，則視為自動放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應聘人員，不再通知。
2.應聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織輔導培訓，不收取任何費用，謹防上當受騙。
4.在招聘過程中的各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格者或淘汰情形，可由綜合成績排名后續(xù)者依次替補或取消。
5.本公告由南纖公司負責解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0513-81082292
|
