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南通海永旅游開(kāi)發(fā)有限公司系南通市海門(mén)區(qū)海永鎮(zhèn)人民政府所屬?lài)?guó)有企業(yè)。根據(jù)工作需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
綜合管理崗1名、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗1名。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)，組織紀(jì)律強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信，群眾公認(rèn)度高，鄰里關(guān)系和睦，家人遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.身體健康，能正常履行工作職責(zé)，具備崗位所需的資格條件以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。
3.性別、戶籍不限。
4.有不良?xì)v史記錄的人員及正在被立案查處的人員不得報(bào)考。
三、招聘崗位資格要求
1.年齡35周歲以下，有研究生以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.研究生以上學(xué)歷、在政府或企業(yè)擔(dān)任中層以上管理崗位、在相關(guān)行業(yè)具有一定社會(huì)影響力的優(yōu)先錄取;
4.具體崗位要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月23日。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日上午8：30-11：30，
下午1：30-5：30至南通市海門(mén)區(qū)海永鎮(zhèn)
人民政府212黨建工作辦公室報(bào)名
咨詢電話：0513-68063056
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者需填寫(xiě)《報(bào)名表》電子表(關(guān)注海永鎮(zhèn)官方微信公眾號(hào)：花香海永綠韻江洲)。將報(bào)名表和電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件帶至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處或?qū)呙杓y(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦組成資格審查小組對(duì)相關(guān)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方可進(jìn)入集中招聘程序。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)組織考試
1.筆試：總分100分，按40%計(jì)入最終成績(jī)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作等能力。
2.面試：根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定確定面試人選。面試總分100分，按60%計(jì)入最終成績(jī)。
3.適崗評(píng)價(jià)：選派5名評(píng)委組成考核組，對(duì)資格審核合格人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為“適合”和“不適合”兩個(gè)等次，3名及3名以上評(píng)委評(píng)價(jià)為“適合”的進(jìn)入面試階段。適崗性評(píng)價(jià)結(jié)果以電話或短信形式通知。
綜合得分(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試*40%+面試*60%+量化加分。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試綜合分?jǐn)?shù)由高到低不低于1:1.5的比例進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。因考察不合格取消錄用資格的，按照成績(jī)遞補(bǔ)考察。
(五)體檢
根據(jù)綜合考察情況，按1:1招錄比例參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位招考用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)自理)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
(六)公示錄用
對(duì)擬錄用的人選進(jìn)行至少5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，予以錄用，試用期2個(gè)月。錄用人員須服從單位崗位安排，享受崗位待遇。如不服從安排或不按規(guī)定報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
在考察、體檢、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)試用期主動(dòng)離職或被辭退的;
(6)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
五、有關(guān)待遇
公司人員的薪酬由工資、“五險(xiǎn)一金”、年度考核獎(jiǎng)等組成，年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)年度工作考核情況發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”按社保部門(mén)規(guī)定以工資結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)繳納，退休后工資以社保部門(mén)核定為準(zhǔn)，公司提供食宿，全年薪酬12萬(wàn)元左右。
六、本公告未盡事宜由海永鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
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附件： 報(bào)名表.doc
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崗位信息表 |
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序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
面試比例 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他條件 |
量化加分
（加分累計(jì)總分不超過(guò)6分） |
工作地點(diǎn) |
薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
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1 |
綜合管理崗 |
1 |
1：3 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
中共黨員 |
1.有政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)組織、黨建等相關(guān)工作經(jīng)歷，根據(jù)工作經(jīng)歷與崗位的匹配性和關(guān)聯(lián)度，酌情進(jìn)行加分；
2.獲得縣區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容與崗位的匹配性和關(guān)聯(lián)度，酌情進(jìn)行加分；
3.有研究生以上學(xué)歷的加2分。
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南通市海門(mén)區(qū)海永鎮(zhèn)海長(zhǎng)路68號(hào)海永鎮(zhèn)人民政府 |
12萬(wàn)元左右 |
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2 |
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗 |
1 |
1：3 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
有2年以上負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、文旅企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
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1.在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任中層以上管理人員的或有單獨(dú)負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)推廣、旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)歷的，根據(jù)相關(guān)經(jīng)歷與崗位的匹配性和關(guān)聯(lián)度，酌情進(jìn)行加分；
2.有研究生以上學(xué)歷的加2分。
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12萬(wàn)元左右（另根據(jù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品利潤(rùn)發(fā)放獎(jiǎng)金） |
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