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因工作需要，蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1)?？稍谙喑侨瞬啪W(wǎng)(http://www.szxchr.com)查詢。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄。
(二)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。其中，“專業(yè)”設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下(1986年10月8日及以后出生)。
(四)應(yīng)聘人員須各學(xué)段均具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，并在報名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報考。其中，國(境)外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
(五)蘇州市區(qū)戶籍(戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
(六)下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
5.實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
(一)報名時間：2022年10月8日9:00—2022年10月12日17:00(逾期不可補(bǔ)報)。
(三)報名材料：
1.《2022年蘇州市相城區(qū)文體和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2) 本人簽字版本掃描件;
2.身份證原件(正反面)掃描件;
3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;
4.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);
5.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。
上傳材料時，須確保材料齊全，報名表填寫不規(guī)范或2-5項報名材料缺失將造成資格審核不通過。
咨詢電話：0512-65861029
(四)資格審核：招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見有異議，請于2022年10月8日至10月13日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65861029。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
四、考試
開考比例為 1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。
招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)之比大于1:5的，進(jìn)行筆試。招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)之比等于或小于1:5的，不安排筆試，直接面試。
(一)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試形式：筆試采取閉卷筆試法。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時間不少于 3 個工作日。
(二)面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
(三)總成績計算
1.組織筆試的，按筆試、面試成績各占50%計算總成績。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤硇邪才偶釉嚒?/div>
2.直接面試的，面試成績即為總成績。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行安排加試。
3.各項成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時間不少于 3 個工作日。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、錄用
1. 經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2. 錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
七、管理和待遇
錄用人員實行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，派遣到相城區(qū)文化體育和旅游局工作。首次簽訂勞動合同期限為一年(其中試用期2個月)。試用期滿后，由相城區(qū)文化體育和旅游局對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考評，考評不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動合同。合同用工期間，由相城區(qū)相城區(qū)文化體育和旅游局負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。待遇按照區(qū)公益性崗位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-66181628。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點參加考試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相城人才網(wǎng)相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險地區(qū)，對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65861029。
附件：
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