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江陰臨港公有資產經營有限公司是由江陰臨港經濟開發區管委會履行出資人職責的國有公司。公司主要負責開發區轄區內的公有資產管理;利用自有資金對市政基礎設施建設進行投資;承擔上級下達的市政開發建設任務等，為開發區提升城市功能、保障服務民生發揮了重要作用。因業務發展需要，公司委托第三方前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，無嚴重的個人不良信用記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
2.具備崗位要求的任職資格，專業扎實，服從安排，愛崗敬業，具備團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
3.年齡在35周歲以下(1987年4月1日及以后出生);
4.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)與原用工單位存在無法解除勞動合同關系或勞動糾紛的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。
5.報考崗位所要求的其他要求詳見下表。
(二)具體崗位及相關要求
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崗位名稱
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崗位職責
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任職要求
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招聘人數
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人事行政
專員
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1、負責員工入職、轉正、離職等手續辦理；
2、負責員工社保、公積金繳納工作；
3、負責公司員工個稅代扣代繳；
4、負責下屬公司工商信息維護；
5、完成領導交辦的其他事務。
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1、統招本科及以上學歷，35周歲以下，公共管理類、工商管理類專業；
2、2年以上人力資源管理工作經驗；
3、有國企人力資源工作經驗或人力資源相關職稱者優先考慮。
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財務專員
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1、負責公司的財務核算和納稅申報工作；
2、配合做好下屬公司融資工作，登記融資信息、整理融資資料；
3、完成領導交辦的其他事務。
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1、統招本科及以上學歷，35周歲以下，經濟類、財務財會類、稅務稅收類專業；
2、熟悉財務崗位工作相關政策，熟練使用相關辦公軟件和主要辦公設備；
3、有較強的主動性、責任心、執行力；
4、有注冊會計師、注冊稅務師、會計師或經濟師中級職稱的優先。
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二、招聘流程
應聘報名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1.在線報名
(1)在線報名時間：2022年4月18日— 5月9日。
(2)報名表下載請見附件，每人限報一個崗位。
2.資格審查
(1)網絡資格審查時間：2022年5月9日— 5月11日16：30。
(2)網絡資格審查：請于5月11日16：30前將《應聘登記表》及其他應聘材料命名為：應聘崗位+姓名+手機號碼。材料包括：身份證正反面復印件、學歷證書、學位證書、學信網學歷備案信息表、崗位所要求相關資格證復印件、工作經驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件與《應聘登記表》，通過電子郵件形式發送至指定郵箱[email protected]。
備注：留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)筆試
1. 筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 筆試時間：暫定2022年5月14日，請攜帶身份證準時參加，由于疫情防控政策，實際筆試時間和筆試形式以公告、電話、短信通知為準;
3. 筆試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 成績計算：筆試成績為百分制，設定合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
5. 根據筆試成績，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位筆試成績合格的實際人數確定面試人數。并于2022年5月14日下午公布于前程無憂官網。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時間：暫定2022年5月15日，由于疫情防控政策，實際面試時間和面試形式以公告、電話、短信通知為準;
3. 面試地點：另行通知，以實際通知為準;
4. 成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經過筆試、面試環節，所有候選人按照應聘崗位分類，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年5月17日—5月19日公布于前程無憂官網。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1.須提供本人身份證、學歷證書、學位證書原件。已參加工作人員還須提供報考職位要求提供的資格證書、工作經驗證明原件;應屆畢業生如未取得畢業證書，須出示所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》。
2. 留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。認證的有關要求和程序可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將根據實際通知時間到指定醫院進入體檢環節。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發放
通過體檢及背調的擬錄取人選，將以電話、郵件形式發放錄用通知，收到通知一周內到相關部門辦理入職手續。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，筆試不指定考試輔導用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
3.請應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個人原因離職等情況出現招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.本次招聘公開發布的《招聘公告》權屬江陰臨港公有資產經營有限公司，由第三方前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢電話
025-69594106 0510-86868318
五、監督電話
0510-86868202
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江陰臨港公有資產經營有限公司招聘應聘登記表
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