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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022東南大學(xué)管理和教輔人員招聘進(jìn)入面試人員及相關(guān)事項公告

  東南大學(xué)2022年管理和教輔人員招聘筆試閱卷工作已完成,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及學(xué)校相關(guān)招聘政策,現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單(見附件)及相關(guān)事項公告如下:

  一、合格分?jǐn)?shù)線

  根據(jù)崗位招聘計劃和應(yīng)聘者筆試成績,管理崗位(院系管理崗位A類、B類、C類,財務(wù)審計管理崗位D類,機(jī)關(guān)綜合管理崗位E類、F類、G類)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為100分,其他專業(yè)技術(shù)崗位(圖檔崗位H類,編輯崗位I類,工程崗位J類,實(shí)驗崗位K類)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為90分,筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上者視為筆試合格。

  二、崗位面試開考條件

  在筆試成績合格且符合崗位要求的應(yīng)聘者中,按照招聘崗位擬招人數(shù)3倍的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位并列順延。

  崗位擬招人數(shù)與報考該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例,正常進(jìn)行面試開考;對于不滿足1:3比例的崗位按照如下辦法確定是否進(jìn)行面試開考:

  1、不受開考比例限制正常開考的崗位

  招聘博士研究生的崗位(圖書館圖檔崗位H2、學(xué)報編輯崗位I1、電工電子中心實(shí)驗崗位K3、機(jī)械學(xué)院實(shí)驗崗位K8),若進(jìn)入面試人數(shù)不滿足1:3比例要求,按符合崗位要求且筆試合格的應(yīng)聘者實(shí)際人數(shù)正常進(jìn)行面試開考。

  2、接受調(diào)劑后可開考的崗位

  針對招聘碩士研究生的崗位(即招聘博士研究生的崗位H2、I1、K3、K8以外的崗位),若報考該崗位進(jìn)入面試人數(shù)不滿足1:3比例要求,則從調(diào)劑崗位申報者中按照從高分到低分依次確定補(bǔ)足進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位并列順延,調(diào)劑后能滿足1:3比例要求的崗位正常面試開考。調(diào)劑人員需同時滿足以下條件:

  (1)報名時,已在招聘系統(tǒng)內(nèi)的“調(diào)劑崗位”申報了該崗位;

  (2)筆試成績需同時達(dá)到“報名崗位”和“調(diào)劑崗位”的合格分?jǐn)?shù)線;

  (3)符合“調(diào)劑崗位”的所有崗位招聘要求。

  3、核減招聘人數(shù)或取消招聘的崗位

  對于調(diào)劑后仍不滿足1:3比例要求的,則核減該崗位招聘人數(shù)。對于核減后招聘人數(shù)不小于1的崗位,根據(jù)核減后擬招人數(shù)3倍的比例,按照“報名崗位優(yōu)先、調(diào)劑崗位其次”從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位并列順延,正常進(jìn)行面試開考;對于核減后招聘人數(shù)小于1的崗位,取消該崗位招聘,不進(jìn)行面試開考。具體核減招聘人數(shù)或取消招聘的崗位見表1。

  表1.核減招聘人數(shù)或取消招聘的崗位

核減招聘人數(shù)或取消招聘的崗位

  三、其它事項

  1、若進(jìn)入面試人員在面試開考前個人放棄,可在同崗位筆試成績合格人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、面試時間、地點(diǎn)等事項將在面試時間確定前十個工作日左右另行通知。

  聯(lián)系電話:025-83792753/52090259/52090260

  附件:東南大學(xué)2022年管理及教輔人員招聘進(jìn)入面試人員名單.pdf

  東南大學(xué)人事處

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