|
2025年中信銀行連云港分行社會招聘啟事（9.1）
公司銀行部負責人
崗位職責
1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案;
2.積極開拓市場，防范金融風險，做好客戶維護，密切銀企關系，確保業務發展。協助組織設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
3.培養和管理好公司客戶經理隊伍，加強指導，監督考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求，確保團隊高效運作;
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;
2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理;
3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護;
4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過（含）35周歲；
4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力；
8.符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
崗位職責
1.負責個人貸款業務的一線市場拓展，維護個人貸款業務渠道；
2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
3.負責個人貸款業務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；
4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過（含）35周歲；
4.具備2年以上相關工作經驗，且具有1年以上個貸或零售從業經驗；
5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力；
6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
信用審查崗
崗位職責
1.貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，根據授信政策和授權，負責授信業務的審查審批；
2.負責授信業務的產品、制度、流程等信用風險審查；
3.處理審查項目的相關材料、流程及信用評級、評級調整工作等；
4.按要求進行與信貸風險審查相關的課題研究、業務分析，及有關培訓授課等工作；
5.配合參與總分行對公客戶授信審查審批工作質量的現場和非現場檢查；
6.負責對轄內各經營機構的客戶經理進行公司授信業務培訓；
7.在對公客戶授信業務審查過程中，配合落實名單監控、客戶身份識別等各項反洗錢義務；嚴守反洗錢保密規定，未經授權不對外透露相關信息；
8.其他上級領導交予的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀情況，為人正派、身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、學習創新、組織協調能力和團隊合作意識；
5.具有3年及以上的商業銀行風險條線信貸管理、風險管理、授信審查審批相關工作經驗,或業務條線中授信業務辦理、管理(客戶經理、產品經理等)相關工作經驗;
6.在原單位近三年考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
