2025年南京銀行常州分行社會招聘公告（4.2）
常州分行理財經(jīng)理崗
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：若干
工作年限：2
截止時間：長期
崗位職責(zé)
負責(zé)零售客戶的拓展、維護及其他日常服務(wù)工作；
對零售客戶開展綜合需求分析，對管戶客戶進行有效地資產(chǎn)管理和配置，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)增值；
負責(zé)零售產(chǎn)品的宣傳和營銷；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
具有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；
具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識，溝通應(yīng)變能力強，擁有良好的客戶資源。
常州分行私銀經(jīng)理崗
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：若干
工作年限：3
截止時間：長期
崗位職責(zé)
負責(zé)私鉆客戶的拓展、維護等日常服務(wù)工作；
對私鉆客戶的綜合需求進行分析，對管戶的私鉆客戶進行資產(chǎn)配置，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)增值規(guī)劃；
負責(zé)私行產(chǎn)品的銷售工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
具有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；
具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識，溝通應(yīng)變能力強；
有較強的中高端客戶市場開拓能力，具備良好的客戶資源。
常州分行小微客戶經(jīng)理崗
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：若干
工作年限：3
截止時間：長期
崗位職責(zé)
負責(zé)小微企業(yè)的市場拓展與營銷，為客戶提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
負責(zé)個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
完成分行下達的各項經(jīng)營指標；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，具備較高的風(fēng)險防范意識和擁有良好的客戶資源；
具有勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
常州分行對公綜合客戶經(jīng)理崗
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：若干
工作年限：3
截止時間：長期
崗位職責(zé)
負責(zé)大中型企業(yè)客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
負責(zé)個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
完成分行下達的各項經(jīng)營指標；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有良好的客戶資源；
具有勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
常州分行營銷團隊經(jīng)理（公司、小微業(yè)務(wù)）
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：3
工作年限：4
截止時間：長期
崗位職責(zé)
在所在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實支行公司/小微業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理，落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
負責(zé)按照分行條線管理部門的要求，帶領(lǐng)所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進；
負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)本支行公司/小微客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
負責(zé)梳理所在支行各項公司/小微業(yè)務(wù)流程，落實總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
負責(zé)完成支行行長室交辦的其他工作事項。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡38周歲（含）以下，4年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
有較強的客戶市場開拓能力，具備良好的客戶資源。
常州分行支行負責(zé)人（公司、小微業(yè)務(wù)）
工作地點：常州
所在機構(gòu)：常州分行
所在部門：常州分行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
招聘人數(shù)：3
工作年限：6
截止時間：長期
崗位職責(zé)
負責(zé)協(xié)助支行行長做好支行相關(guān)管理工作；
負責(zé)完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；
負責(zé)完成分管業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理和員工管理等工作；
負責(zé)協(xié)助支行行長完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；
協(xié)助支行行長完成分行行長室交辦的其他工作。
招聘條件
遵紀守法，誠實信用，作風(fēng)正派，清正廉潔；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡40周歲（含）以下，6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；
具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。
原標題：南京銀行
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/social
