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2025年興業(yè)銀行太原分行社會招聘啟事(8.29)
  2025年興業(yè)銀行太原分行社會招聘啟事(8.29)
  商戶運營崗(勞務(wù)派遣制)
  截止時間:2025-12-31
  工作地點:山西省太原市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營、用戶促活等;
  2.負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量;
  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場活動合作商戶拓展、洽談、維護,提升本行信用卡品牌形象;
  4.負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識;
  3.無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  二級分行信用卡負(fù)責(zé)人
  截止時間:2025-10-31
  工作地點:山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)二級分行信用卡業(yè)務(wù)整體營銷推動,開展屬地交叉營銷、場景獲客,優(yōu)化發(fā)卡質(zhì)量結(jié)構(gòu);
  2.負(fù)責(zé)屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作,依托“興業(yè)生活”,拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)商戶及商圈,通過屬地精細(xì)化活動促動客戶主動用卡;
  3.負(fù)責(zé)屬地信用卡消費信貸類產(chǎn)品的營銷組織與管理工作,推進汽車分期、專享分期等業(yè)務(wù)落地;
  4.負(fù)責(zé)屬地落實信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管控工作,負(fù)責(zé)信用卡從業(yè)人員操作風(fēng)險管控;
  5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)屬地催收管理,開展司法清收和自主清收等工作;
  6.負(fù)責(zé)屬地信用卡團隊的日常管理,重點加強員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務(wù)、場景建設(shè)等營銷工作的規(guī)范管理,做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作,并加強員工異常行為管控。
  7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.具有較強的綜合素質(zhì)和扎實的零售業(yè)務(wù)知識,具備良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營銷能力,擁有獨立處理和解決問題的能力;
  3.無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力,有相關(guān)管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,若行齡、業(yè)績考核等方面達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),將獲得轉(zhuǎn)為正式員工的晉升機會。
  企劃崗(勞務(wù)派遣制)
  截止時間:2025-12-31
  工作地點:山西省太原市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)信用卡營銷企劃方案制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計推廣策略,統(tǒng)籌線上線下營活動落地;
  2.負(fù)責(zé)信用卡營銷產(chǎn)品和活動的功能規(guī)劃、市場調(diào)研、需求評估、場景定位、活動設(shè)計等;
  3.策劃品牌宣傳內(nèi)容,包括銀行形象廣告、業(yè)務(wù)推廣物料(海報、宣傳折頁等)及新媒體內(nèi)容,提升品牌知名度與客戶認(rèn)可度;
  4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
  2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識;
  3.無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.具備數(shù)據(jù)分析、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

 

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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