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2025年福建海峽銀行總行信息技術部誠聘英才公告（8.20）
福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，目前已在福建9地市和浙江溫州地區(qū)設立營業(yè)網(wǎng)點89家。福建海峽銀行堅守“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開誠聘總行信息技術部相關崗位人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺！
一、崗位名稱
（一）需求管理崗
崗位主要職責：
1、負責收集一線系統(tǒng)使用痛點使用需求，組織協(xié)調(diào)業(yè)務、技術等各方資源共同推進產(chǎn)品建設，確保交付成果滿足業(yè)務訴求。
2、負責持續(xù)完善需求管理體系，推動需求工作按有關規(guī)定開展，并總結管理經(jīng)驗。
3、統(tǒng)籌需求管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，負責需求進度跟蹤與質(zhì)量評價。
4、參與整合、協(xié)調(diào)多業(yè)務部門、多系統(tǒng)的的復雜需求，推進需求爭議問題決策，協(xié)助推進需求方案設計、需求邊界拆分、需求文檔評審、更新及優(yōu)化維護。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗要求：
（1）從事金融或信息技術相關工作滿3年（含）以上。
（2）具備對客類、管理類系統(tǒng)的熟練操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）持有項目管理資格（PMP）、產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認證（NPDP）、ACP敏捷管理專家、數(shù)據(jù)分析師（CPDA）等專業(yè)資格證書的優(yōu)先。
（二）軟件研發(fā)崗
崗位主要職責：
1、負責軟件項目研發(fā)，負責概要/詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計、接口設計、程序開發(fā)、單元測試、集成測試等工作。
2、負責應用系統(tǒng)日常完善性需求開發(fā)及升級優(yōu)化工作。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗要求：
（1）從事金融或信息技術相關工作滿3年（含）以上,其中具有1年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗。
（2）具有較強的代碼分析能力，具有良好的編碼風格。
（3）熟悉Java、python等開發(fā)語言；熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫技術；熟練掌握spring mvc/ibatis等主流Java框架優(yōu)先。
（4）熟悉Mysql、Hadoop、Redis、MongoDB、kafka、devops優(yōu)先。
（三）測試技術崗
崗位主要職責：
1、編寫測試計劃、測試需求、測試案例，搭建測試環(huán)境，使用專業(yè)測試工具，開展信息系統(tǒng)的性能測試、非性能測試、安全測試、自動化測試。
2、識別和分析軟件測試問題和缺陷，跟蹤、修復、驗證軟件測試缺陷，實現(xiàn)測試工作的閉環(huán)。
3、管理和部署軟件版本工具。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗要求：
（1）從事金融或信息技術相關工作滿3年（含）以上,其中具有1年以上測試工作經(jīng)驗。
（2）熟悉軟件測試理論、方法，熟知測試流程、測試文檔標準，有規(guī)范化軟件開發(fā)經(jīng)驗。
（3）熟悉使用2種以上主流自動化測試工具和框架，熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付以及devOps者優(yōu)先。
（四）架構管理崗
崗位主要職責：
1、架構規(guī)劃與治理
（1）負責牽頭構建IT架構管理體系，制定IT架構管理的相關制度、規(guī)范、運行機制、管理流程等，并推動落實。
（2）負責牽頭企業(yè)級系統(tǒng)的整體架構設計，制定技術路線并推動落地。
（3）負責技術選型與標準制定（如中間件、數(shù)據(jù)庫、容器技術），確保技術棧符合金融級高可用與合規(guī)要求。
（4）負責系統(tǒng)架構治理，持續(xù)優(yōu)化IT架構，推動架構合理演進
2、架構管控與培訓
（1）主導技術方案評審與分歧仲裁，指導開發(fā)團隊遵循架構規(guī)范，推動技術標準執(zhí)行。
（2）對研發(fā)團隊進行技術培訓，提升團隊技術能力。
3、技術創(chuàng)新與預研
（1）跟蹤大模型等前沿技術，探索其在金融系統(tǒng)的應用場景。
（2）研究信創(chuàng)生態(tài)國產(chǎn)化替代方案，確保技術自主可控。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：計算機科學、軟件工程、電子信息技術、數(shù)學或相關
4、經(jīng)驗要求：
（1）具有5年（含）以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上金融領域系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗。
（2）精通Java體系（Spring Boot/Cloud）、微服務架構及分布式系統(tǒng)原理。
（3）熟悉主流中間件（如Redis、Kafka、MQ）、容器技術（Docker/Kubernetes）及云原生技術。
（4）掌握數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（TDSQL、MySql等），具備SQL調(diào)優(yōu)及高并發(fā)場景處理經(jīng)驗。
（5）熟悉信創(chuàng)（信息技術應用創(chuàng)新）生態(tài)及國產(chǎn)化替代方案。
（6）能主導全局架構規(guī)劃，制定技術規(guī)范并推動落地。
（7）熟悉IT架構全生命周期管理，具備架構治理與演進能力。
（8）對新技術敏感（如大模型、智能運維），能結合業(yè)務場景進行技術融合創(chuàng)新。
（9）熟悉銀行業(yè)務流程（如支付清算、信貸風控、財資系統(tǒng)）、有金融級數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗、參與過金融行業(yè)技術標準制定優(yōu)先。
（10）擁有工程師職稱或TOGAF、系統(tǒng)架構設計師、PMP至少一種證書。
（五）網(wǎng)絡管理崗（攻防技術方向）
崗位主要職責：
1、負責牽頭組織本行相關的紅藍對抗、攻防演練等工作；
2、負責牽頭制定有效的滲透測試方案，開展對本行防御體系的驗證工作；
3、負責牽頭組織本行各類應用系統(tǒng)的滲透測試與漏洞掃描；
4、負責牽頭組織本行信息系統(tǒng)相關漏洞挖掘工作；
5、負責牽頭研究并引入業(yè)界優(yōu)秀安全技術、工具和獨立創(chuàng)新，推動部門滲透測試能力的整體提升。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷，獲得攻防技術相關獎項的可適當放寬要求。
3、專業(yè)要求：計算機、信息安全、數(shù)學、通信、電子等相關專業(yè)。
4、經(jīng)驗要求：
（1）具備3年（含）以上攻防技術研究或滲透測試相關工作經(jīng)驗，有國內(nèi)網(wǎng)絡安全頭部廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）在各級網(wǎng)絡攻防大賽優(yōu)勝名次者，或在各大SRC、漏洞平臺排名靠前者優(yōu)先，或具有業(yè)界專業(yè)的安全認證如CISP-PTE、OSCP者優(yōu)先；
（3）精通各類常見漏洞原理，具備優(yōu)秀的漏洞挖掘能力。
（4）精通網(wǎng)絡安全攻防技術或移動安全技術，具有獨立的分析研究安全漏洞的能力及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（5）具備編程基礎并至少掌握一種常用編程語言，如Python、Go、Java、C等，能獨立編寫exp者優(yōu)先。
（6）具備良好的學習能力，良好的團隊溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德。
（7）擁有CISP或CISSP、OSCP、網(wǎng)絡安全工程師至少一種證書。
（六）數(shù)據(jù)應用崗
崗位主要職責：
1、開展數(shù)據(jù)應用工作，負責數(shù)據(jù)分析應用、數(shù)據(jù)建模、大模型應用搭建等工作。
2、負責金融報表、監(jiān)管報送、統(tǒng)計分析等系統(tǒng)日常完善性數(shù)據(jù)應用需求開發(fā)及升級優(yōu)化工作。
3、負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)產(chǎn)品日常功能需求維護、開發(fā)及升級優(yōu)化工作，包括大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺等。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：金融、數(shù)學、統(tǒng)計、會計、金融工程、計量經(jīng)濟學或計算機應用相關專業(yè)。
4、經(jīng)驗要求：
（1）具有3年（含）以上數(shù)據(jù)應用、大模型相關工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的數(shù)據(jù)開發(fā)需求分析能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市及下游數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)；
（3）熟悉python、Java等開發(fā)語言；
（4）熟悉Gbase8a、TDSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術；
（5）具備營銷、風控等領域數(shù)據(jù)分析應用、大模型應用場景搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）擁有工程師職稱、CDGA、CDGP、PMP、軟考中級（含）以上、 數(shù)據(jù)分析相關證書中相關的證書。
（七）數(shù)據(jù)治理崗（數(shù)據(jù)安全方向）
崗位主要職責：
1、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)識別與分類分級
協(xié)助開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理、識別、分類分級工作。
2、負責推動數(shù)據(jù)安全管控落地
（1）協(xié)同業(yè)務部門推進數(shù)據(jù)安全需求評審，確保新系統(tǒng)/產(chǎn)品符合安全基線。
（2）參與技術防護實施與運營，參與數(shù)據(jù)安全技術方案（如數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫審計、終端安全管控、跨網(wǎng)域傳輸?shù)龋┑倪x型、部署、配置、策略制定與優(yōu)化。
3、負責數(shù)據(jù)安全風險監(jiān)測
（1）負責監(jiān)控數(shù)據(jù)安全風險:定期開展數(shù)據(jù)安全漏洞掃描、滲透測試及風險評估，輸出整改方案并推動閉環(huán)管理；參與數(shù)據(jù)安全相關系統(tǒng)的日常運維和管理。
（2）風險評估與審計：定期組織開展數(shù)據(jù)安全風險評估，識別數(shù)據(jù)安全風險點，推動整改落實。
（3）安全事件處理：開展事件溯源分析，輸出改進措施，完善安全防護策略。
4、安全意識培訓：參與設計和組織面向員工的數(shù)據(jù)安全意識教育與培訓活動,編制數(shù)據(jù)安全宣傳文檔，推廣安全文化。
招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。
3、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗要求：
（1）具有3年（含）以上信息安全、數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗；
（2）熟悉計算機網(wǎng)絡架構的理論知識、信息安全、數(shù)據(jù)安全相關知識；
（3）精通數(shù)據(jù)安全核心技術和理念，包括但不限于：數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)生命周期安全管理、數(shù)據(jù)加密（靜態(tài)/傳輸中）、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）、數(shù)據(jù)庫安全（審計、訪問控制、漏洞防護）、數(shù)據(jù)安全風險評估方法。
（4）具備編程基礎并至少掌握一種常用編程語言，如Python、Go、Java、C等，熟悉Gbase8a、TDSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術；
（5）熟悉國家及金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全相關的監(jiān)管政策、指引和標準規(guī)范優(yōu)先。
（6）擁有工程師職稱、軟考中級（含）以上、PMP、CISP-DSG（注冊數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員）、CISP（注冊信息安全專業(yè)人員）、CISSP（國際注冊信息系統(tǒng)安全專家）、CISA（注冊信息系統(tǒng)審計師）、CDMP（認證數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員）以上證書中至少一種證書。
二、其他要求
（一）誠實守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄；需具備較強的責任心、學習能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。
（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。
三、應聘須知
（一）請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“報名入口”按鈕，進行在線報名。
（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
聯(lián)系人：施女士/黃女士，聯(lián)系電話：83961805/83672965
原標題：福建海峽銀行總行信息技術部誠聘英才
文章來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5910/recruitPage.htm?ctype=2
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