2025年杭州銀行臨平支行社會招聘啟事(7.11)
綜合柜員
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務(wù);
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負責清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度;
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符;
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等;
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具備1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識;
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握計算機操作,具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
零售客戶經(jīng)理(信貸)
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、根據(jù)本行實際和特點,重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶;
3、負責落實渠道的拓展和關(guān)系維護,定期組織渠道客戶活動,零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等;
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務(wù)意識,具備良好的個人品行和從業(yè)記錄;
5、具備良好的市場開拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負責對公司客戶開展營銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
3、根據(jù)分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
4、負責對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具備1年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的客戶服務(wù)意識,熟悉地區(qū)市場,客戶資源豐富者優(yōu)先;
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當放寬要求;
7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):3人
職位描述:
1、負責小微客戶的日常維護,業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營銷和關(guān)系維護,按時完成機構(gòu)下達的各項業(yè)績指標;
2、負責客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作;
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉(zhuǎn)化等風險處置工作;
4、負責拓展存款市場,爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具備1年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷,具備客戶資源優(yōu)先;
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心和責任心;
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負責對公司客戶開展營銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
3、根據(jù)預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
4、負責對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的客戶服務(wù)意識,熟悉地區(qū)市場者優(yōu)先;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):3人
職位描述:
1、負責小微客戶的日常維護,業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營銷和關(guān)系維護,按時完成機構(gòu)下達的各項業(yè)績指標;
2、負責客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作;
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉(zhuǎn)化等風險處置工作;
4、負責拓展存款市場,爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具有2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心和責任心;
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
綜合柜員
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務(wù);
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負責清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度;
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符;
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等;
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗,具有較好的客戶服務(wù)意識;
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
零售客戶經(jīng)理(信貸)
所屬單位:臨平支行|工作地點:臨平|招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、根據(jù)本行實際和特點,重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶;
3、負責落實渠道的拓展和關(guān)系維護,定期組織渠道客戶活動,零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等;
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務(wù)意識,具有良好的個人品行和從業(yè)記錄;
5、具有良好的市場開拓和溝通能力,與人交往具有較高的親和力;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
截止日期:2025-12-31

原標題:杭州銀行社會招聘
文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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