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2025年重慶銀行社會招聘公告
重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）總行資產(chǎn)托管部-估值核算崗
1. 主要職責(zé)
（1）負責(zé)建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程。
（2）負責(zé)審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確雙方在估值核算及相關(guān)風(fēng)險控制方面的職責(zé)。
（3）負責(zé)根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定制定估值核算辦法，與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法，并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。
（4）負責(zé)產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核，在規(guī)定的時點內(nèi)準確完成基金凈值核算和相關(guān)報告。
（5）負責(zé)定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數(shù)據(jù)，核對財務(wù)會計報告、定期報告等信息披露文件中有關(guān)托管資產(chǎn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
（6）負責(zé)協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項，具體包括編制相關(guān)報告、流程溝通、進度跟進等。
（7）負責(zé)編制、生成核算相關(guān)數(shù)據(jù)、報告等，解答基金管理人關(guān)于估值核算和報告相關(guān)問題。
（8）負責(zé)建立估值差錯防范和處理機制，避免估值差錯的發(fā)生。
（9）負責(zé)基金估值核算相關(guān)系統(tǒng)的需求提出，協(xié)助系統(tǒng)測試，持續(xù)優(yōu)化和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作指引；監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運行，并及時處理和報告異常情況。
（10）負責(zé)會計核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全。
（11）負責(zé)相關(guān)報表、報告的報送工作。
（12）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，會計、金融、經(jīng)濟、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（3）具有公募基金從業(yè)資格。
（4）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機構(gòu)資產(chǎn)托管部門或公募基金公司法人機構(gòu)估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷，能夠熟練掌握包含公募基金在內(nèi)的相關(guān)托管產(chǎn)品的估值技術(shù)，熟練操作估值系統(tǒng)。
（5）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉會計核算等相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計能力；具備跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，較強的分析與解決問題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強的文字表達能力。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（二）總行內(nèi)審部-駐異地分行審計中心審計崗
1. 主要職責(zé)
（1）參與審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專項審計、內(nèi)控評價、經(jīng)濟責(zé)任審計等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計，參加審計項目質(zhì)量控制工作。
（3）與業(yè)務(wù)條線進行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。
（4）對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤，提出整改和問責(zé)建議。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備3年及以上銀行或?qū)徲嫷认嚓P(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。
②具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉審計、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，或者具備較為全面的財務(wù)管理、運營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域相關(guān)知識或經(jīng)驗的優(yōu)先。
④熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。
3. 工作地點
貴州（貴陽）；四川（成都）。
（三）總行金融研究院-博士后崗
1. 主要職責(zé)
（1）政策研究：對國家宏觀經(jīng)濟政策及地方性經(jīng)濟政策、金融政策進行專項研究；對貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關(guān)問題進行針對性研究。
（2）市場及行業(yè)研究：對國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟金融運行情況及發(fā)展趨勢進行專題研究；研究整合資本市場、貨幣市場、理財市場及行業(yè)信息，形成相關(guān)研究報告；開展銀行同業(yè)相關(guān)研究。
（3）業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究：開展對本行業(yè)務(wù)發(fā)展與提升經(jīng)營管理有重要性的專題性研究；研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學(xué)位）、或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站。經(jīng)濟、金融、會計、管理、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：無工作經(jīng)驗要求。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強的文字表達能力，較強的研究能力，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。
（5）申請人可從下列研究方向中任選1—2個申報：
①科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究；
②城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；
③重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究；
④金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑤大模型技術(shù)在風(fēng)險防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑥大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑦城商行財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究；
⑧城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與管理體系研究；
⑨符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負債定價管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。
（6）申請者需另行提供擬選方向研究計劃書（3000字以上，格式不限），與簡歷同步投遞，發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。
3. 工作地點
重慶主城區(qū)域。
（四）客服經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴格落實內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務(wù)。
（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負責(zé)客戶營銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點負責(zé)人或內(nèi)勤行長批準，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。
（3）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點勞動組合安排，負責(zé)網(wǎng)點到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對網(wǎng)點內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進行巡檢，及時應(yīng)對網(wǎng)點服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負責(zé)對在自助機具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實性等進行現(xiàn)場核驗。
（5）現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域、璧山、永川、萬盛、巫山、梁平、酉陽）；貴州（貴陽、遵義）。
（五）客戶經(jīng)理崗（財富管理方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構(gòu)下達的負債、中間類等零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務(wù)工作。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（潼南）。
（六）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構(gòu)下達的各類零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶關(guān)系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負責(zé)零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；制定并實施不同的營銷服務(wù)方案，提供交叉營銷服務(wù)。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點
貴州（貴陽）。
（七）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機構(gòu)下達的各類公司業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責(zé)。
（6）保密職責(zé)。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：博士后崗招滿為止，其余崗位2025年3月2日截止。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項
1. 應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 應(yīng)聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務(wù)必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
4. 應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
5. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會招聘公告
文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88223.html
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