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2024年華夏銀行昌吉分行社會招聘啟事（8.2）
公司客戶經(jīng)理
工作職責
執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護對公客戶，為客戶提供融資、資產(chǎn)托管、投資銀行、公司理財?shù)确眨{存款，控制業(yè)務風險。
任職要求
金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經(jīng)濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行公司業(yè)務及產(chǎn)品，具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
支行分管公司業(yè)務副行長
工作職責
協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務經(jīng)營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務、吸收存款、管控業(yè)務風險。
任職要求
金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
綜合運營管理部綜合崗
專業(yè)要求
金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)
工作職責
負責分行級會議管理，整理會議紀要；起草公文材料，辦理公文處理和運轉；編制和分析金融統(tǒng)計報表；負責分行及網(wǎng)點消費者保護和規(guī)范化服務等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握風險管理理論與政策法規(guī)，具有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。具有專業(yè)技術資格職稱，或者具有金融風險管理師、律師資格證等證書者優(yōu)先。
支行分管個人業(yè)務副行長
工作職責
協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務經(jīng)營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務、吸收存款、管控業(yè)務風險。
任職要求
金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
分行營銷部副經(jīng)理
工作職責
協(xié)助營銷部經(jīng)理完成年度經(jīng)營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發(fā)。
任職要求
金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
專業(yè)要求
金融、法律、經(jīng)濟及工商管理類專業(yè)
工作職責
負責公司業(yè)務、個人業(yè)務、國際業(yè)務、小微企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，負責產(chǎn)品后評估和優(yōu)化，提出新產(chǎn)品研發(fā)需求和產(chǎn)品改進建議。
任職要求
從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中金融從業(yè)3年以上），大學本科（含）以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟及工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握風險管理理論與政策法規(guī)，具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力；有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。具有專業(yè)技術資格中級及以上職稱，或者具有金融風險管理師、律師資格證等證書者優(yōu)先。
個人客戶經(jīng)理
工作職責
執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，吸納存款，控制業(yè)務風險。
任職要求
金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經(jīng)濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力。獲得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先考慮。
支行行長
工作職責
負責支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作，組織推動營銷工作開展，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求
金融工作年限5年（含）以上或從事經(jīng)濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學本科（含）以上學歷。符合高管任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
理財經(jīng)理
工作職責
負責貴賓客戶開發(fā)、客戶關系維護，負責理財產(chǎn)品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營銷。
任職要求
銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優(yōu)先考慮。
分行營銷部經(jīng)理
工作職責
根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，開展重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等工作。
任職要求
金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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