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2024年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事(7.22)
零售金融部總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 零售客群營銷 | 沈陽
工作職責
負責研究制定分行零售業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃和競爭策略，組織制定并推進落實分行零售業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃；
負責統(tǒng)籌制定分行零售獲客規(guī)劃及年度開發(fā)計劃以及分行對零售客群交叉銷售與協(xié)同的管理與實施。統(tǒng)籌零售客戶公私聯(lián)動與綜合開發(fā)、機構(gòu)間、母子公司間協(xié)同營銷，開展交叉銷售與協(xié)同線上化運作，建立區(qū)域獲客平臺；
負責分行零售大眾客群的經(jīng)營管理，推動標準化流程、產(chǎn)品組合和策略在分行的落地實施；
負責總行零售客戶體驗管理體系在分行的落地實施；負責分行服務質(zhì)量監(jiān)督和網(wǎng)點客戶投訴管理，組織分行服務相關(guān)培訓；
負責廳堂和門店業(yè)務服務、運營團隊、運營操作管理及相關(guān)操作風險管理，督導落實運營相關(guān)制度、流程、標準、規(guī)范等；
負責分行零售業(yè)務品牌管理，落地執(zhí)行總行零售品牌活動，策劃和組織實施分行大型零售市場營銷活動；
負責分行網(wǎng)點效能推動，推進落實廳堂及門店經(jīng)營計劃；負責分行網(wǎng)點廳堂客戶化轉(zhuǎn)型固化及迭代升級及社區(qū)門店的經(jīng)營和管理；
負責編制分行物理渠道整體規(guī)劃和建設計劃并組織實施。牽頭組織實施分行物理網(wǎng)點功能分區(qū)、室內(nèi)布局及形象設計、廳堂機具布放；
負責落實職責范圍一道防線風險管理相關(guān)要求，包括但不限于合規(guī)銷售管理、消費者權(quán)益保護和投訴處理、個人信息保護管理、反洗錢管理等方面；
負責分行零售團隊建設和管理，開展零售團隊的崗位資格認證、準入退出、培訓晉升、績效考核等日常管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 風險管理 | 沈陽
工作職責
1.負責制定分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置計劃，開展清收處置指標分解、工作督導、考核評價等工作；
2.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責各類不良及問題資產(chǎn)抵債、減免、轉(zhuǎn)讓等事項的審查；
3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責小微和對公問題資產(chǎn)授信重整方案的制定，報一級分行授信審批部審查或?qū)徟Ｘ撠熈闶鄄涣假Y產(chǎn)授信重整方案的審查，由相關(guān)委員會審議后報有權(quán)人審批；
4.負責所轄集中清收的對公、小微、零售、金融市場等不良及問題資產(chǎn)的貸中貸后管理和資產(chǎn)質(zhì)量管控工作；
5.負責組織分行各類不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓和核銷工作；
6.負責與清收處置相關(guān)法律訴訟、仲裁、破產(chǎn)案件的推動、跟蹤和評估；開展分行與清收處置相關(guān)的法院、律師、政府、外部合作機構(gòu)的資源統(tǒng)籌；
7.負責分行上收的各類不良及問題資產(chǎn)的集中清收處置、經(jīng)營，包括不限于不良及問題資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、已核銷資產(chǎn)等；
8.負責分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、檔案以及資產(chǎn)保全有關(guān)系統(tǒng)的管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
財務管理部總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 財務管理 | 沈陽
工作職責
1.負責分行資產(chǎn)負債管理，對分行資產(chǎn)負債運行情況進行分析評價、分行資金管理和現(xiàn)金額度管理、監(jiān)控資金頭寸變動，并根據(jù)業(yè)務需要及時配置備付金頭寸；
2.負責分行預算管理，組織預算編制并對執(zhí)行過程進行監(jiān)控和評價、對下屬經(jīng)營機構(gòu)實施考核評價；
3.負責分行財務管理與財務報賬管理、實施賬務管理和核算、保管相關(guān)憑證和報表等；
4.負責分行會計管理，制定分行特色業(yè)務會計核算科目、編制會計報表、向內(nèi)外部機構(gòu)報送或提供報表，對相關(guān)資料進行保管；
5.負責分行稅務管理，制定并組織實施本區(qū)域有關(guān)稅務制度，負責相關(guān)稅務申報資料的統(tǒng)計及報送，申報繳納各項稅金；
6.負責管理會計系統(tǒng)運行管理，組織管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護、核對及數(shù)據(jù)補錄工作；
7.負責分行中間業(yè)務推動，制定中間業(yè)務計劃、提出資源配置和考核激勵方案；
8.負責分行定價管理，落實定價政策、根據(jù)授權(quán)對產(chǎn)品定價進行審批，并對產(chǎn)品價格執(zhí)行情況進行檢查和后督；
9.負責分行范圍內(nèi)交叉銷售與協(xié)同資源配置，開展交叉銷售與協(xié)同雙計與業(yè)績核算，逬行交叉銷售與協(xié)同數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、核對與確認；
10.負責分行統(tǒng)計管理，開展統(tǒng)計培訓和檢查，審核分行對外報送、披露的統(tǒng)計信息，管理統(tǒng)計文獻、資料和檔案；
11.負責分行固定資產(chǎn)價值及固定費用管理，固定資產(chǎn)價值核算即折舊計提、固定資產(chǎn)等按期攤銷或計提的相關(guān)費用進行核算和管理；
12.負責分行集中采購管理，制定分行年度采購計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)對采購項目進行審批，并組織實施分行集中采購管理工作；
13.負責分行工會財務相關(guān)工作，負責開展分行工會經(jīng)費收繳、預算管理、財務報賬、會計核算及檔案管理等工作；
14.負責保管分行財務報賬、賬務核算相關(guān)憑證；
15.負責機構(gòu)績效考核。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
理財服務序列（業(yè)務主辦）
盤錦二級分行 | 銷售 | 盤錦
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年及以上財富管理工作經(jīng)驗；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉金融產(chǎn)品和服務；
4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業(yè)操守，誠實守信；
5.掌握較為豐富的零售業(yè)務相關(guān)知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
6.持有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書，同時具有證券、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮；
7.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 風險管理 | 沈陽
工作職責
1.負責制定分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置計劃，開展清收處置指標分解、工作督導、考核評價等工作；
2.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責各類不良及問題資產(chǎn)抵債、減免、轉(zhuǎn)讓等事項的審查；
3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責小微和對公問題資產(chǎn)授信重整方案的制定，報一級分行授信審批部審查或?qū)徟Ｘ撠熈闶鄄涣假Y產(chǎn)授信重整方案的審查，由相關(guān)委員會審議后報有權(quán)人審批；
4.負責所轄集中清收的對公、小微、零售、金融市場等不良及問題資產(chǎn)的貸中貸后管理和資產(chǎn)質(zhì)量管控工作；
5.負責組織分行各類不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓和核銷工作；
6.負責與清收處置相關(guān)法律訴訟、仲裁、破產(chǎn)案件的推動、跟蹤和評估；開展分行與清收處置相關(guān)的法院、律師、政府、外部合作機構(gòu)的資源統(tǒng)籌；
7.負責分行上收的各類不良及問題資產(chǎn)的集中清收處置、經(jīng)營，包括不限于不良及問題資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、已核銷資產(chǎn)等；
8.負責分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、檔案以及資產(chǎn)保全有關(guān)系統(tǒng)的管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
葫蘆島分行行長助理（零售方向）
沈陽分行 | 零售客群營銷 | 葫蘆島
工作職責
1.規(guī)劃二級分行零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)二級分行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，落實業(yè)務營銷方案，完成二級分行公司業(yè)務經(jīng)營計劃，負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
授信審批部總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 風險管理 | 沈陽
工作職責
1.負責分行授權(quán)范圍內(nèi)對公及小微客戶的信用評級審批；
2.負責分行授權(quán)范圍內(nèi)的公司、小微、金融機構(gòu)客戶各類授信事項的審查審批；
3.負責分行授權(quán)范圍內(nèi)對公和小微客戶問題資產(chǎn)重整業(yè)務審批工作；
4.負責配合總行授信審批部開展授信審批后評價工作，并負責組織開展分行本級授信審查、審批人員后評價工作；
5.負責向分行對公和小微市場條線提供授信調(diào)查技術(shù)指導，組織開展專業(yè)領(lǐng)域培訓工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
辦公室（黨委辦公室）總經(jīng)理助理
沈陽分行 | 綜合管理 | 沈陽
工作職責
1.負責承擔黨委辦公室日常工作，完善本級黨委工作制度規(guī)則，推動本級黨委會決議執(zhí)行，落實上級黨委決策部署等；
2.負責分行綜合協(xié)調(diào)職能，主要包括重要會議組織、重要事項督辦、文秘服務及與政府、監(jiān)管部門的公共關(guān)系管理等；
3.負責分行外事工作管理，主要包括因公臨時出國（境）管理、境內(nèi)外事活動管理、邀請外國人來華管理等；
4.負責分行公文和檔案管理，主要包括公文和OA系統(tǒng)管理、檔案和檔案系統(tǒng)管理等；
5.負責分行機要保密管理，主要包括機要文件交換管理、保密管理等；
6.負責分行行政類印章和機構(gòu)證照管理，做妤轄內(nèi)機構(gòu)合規(guī)用印服務和管理；
7.負責分行企業(yè)文化建設，主要包括以企業(yè)文化理念體系為核心開展主文化和專業(yè)文化深植落地工作、結(jié)合區(qū)域特色做好特色文化建設等；
8.負責分行品牌管理，主要包括組織品牌傳播活動、落實總行大型品牌推廣活動的區(qū)域執(zhí)行、組織開展分行品牌傳播載體投放等；
9.負責分行宣傳管理，主要包括媒體關(guān)系維護、廣告管理、宣傳物品管理、內(nèi)部溝通渠道與信息載體管理及重要活動的聲像資料采集與管理等；
10.負責分行聲譽風險管理，主要包括統(tǒng)籌開展輿情監(jiān)測、分級研判、應對處置、信息報告等全流程管理和常態(tài)化建設；
11.負責分行突發(fā)事件管理，主要包括健全預案體系、開展預警監(jiān)測、實施應急處置、統(tǒng)籌信息報送、組織善后整改等；
12.負責落實總行全面加強社會責任管理以及ESG管理的各項要求，承擔定點幫扶任務，負責公益捐贈項目管理；
13.負責分行機構(gòu)建設管理，制定各類分支機構(gòu)的建設計劃等；負責分行轄內(nèi)房產(chǎn)與固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營效益管理和基本建設管理等；
14.負責分行后勤保障服務，包括內(nèi)外部接待、用餐及洗衣管理、周轉(zhuǎn)房管理、辦公通訊保障、辦公用品購置、辦公環(huán)境管理、物業(yè)管理、會議保障及公務用車管理、信件報刊收發(fā)等；
15.負責分行宣傳思想工作，宣傳黨的創(chuàng)新理論、路線、方針、政策，組織黨委中心組學習，牽頭意識形態(tài)工作，開展重大主題宣傳教育活動；
16.負責統(tǒng)籌分行工會工作，開展工會宣傳、教育和文體活動，推動分行工會組織建設，指導下級工會組織開展工作，代扣代繳工會會費并對工會經(jīng)費進行使用與管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
盤錦分行行長助理（對公方向）
沈陽分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 盤錦
工作職責
1.規(guī)劃二級分行公司業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)二級分行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，落實業(yè)務營銷方案，完成二級分行公司業(yè)務經(jīng)營計劃，負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷，或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
報名截止時間：2024-08-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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