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2024年民生銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事(7.22)
零售小微客群營銷序列（業(yè)務(wù)主辦崗）
工作職責(zé)
1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力，制定零售/小微（普惠金融）客群細(xì)分經(jīng)營策略，圍繞客戶全生命周期，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升，規(guī)劃/搭建零售/小微（普惠金融）戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài)；
2.根據(jù)年度非金融服務(wù)規(guī)劃，建立起非金融服務(wù)的日常管理體系和客戶服務(wù)體驗(yàn)管理體系，提升優(yōu)化客群服務(wù)模式的能力；
3.負(fù)責(zé)客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā)，業(yè)務(wù)對接、推動(dòng)、實(shí)施工作，開展客戶營銷活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣，實(shí)現(xiàn)客群的增長及價(jià)值提升;基于對營銷活動(dòng)各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，整理及分析，制定后續(xù)提升舉措；
4.搜集整理全行零售團(tuán)隊(duì)銷售作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，并形成標(biāo)準(zhǔn)化管理、督導(dǎo)的分析結(jié)果，進(jìn)行持續(xù)的向下通報(bào)和輔導(dǎo)，參與流程優(yōu)化敏捷項(xiàng)目；
5.推進(jìn)零售/小微（普惠金融）團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理，設(shè)計(jì)、督導(dǎo)、持續(xù)迭代；
6.強(qiáng)化合規(guī)制度及管控，做好合規(guī)銷售管理，組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓(xùn)、檢查，督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)合規(guī)銷售。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-08-31
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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