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2024年湖北銀行武漢城區(qū)支行社會招聘公告(3.27)
  2024年湖北銀行武漢城區(qū)支行社會招聘公告(3.27)
  湖北銀行成立于2011年2月27日,總部設在武漢,是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎上,采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下,湖北銀行始終立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務構建新發(fā)展格局,全力推動實現(xiàn)錯位經(jīng)營差異化高質(zhì)量發(fā)展,力爭實現(xiàn)“十四五”期間成功上市,步入具有一定區(qū)域競爭力和影響力的城商行之列。
  武漢城區(qū)經(jīng)營機構網(wǎng)點54家(不含總行營業(yè)部),其中社區(qū)支行25家,實現(xiàn)了武漢三鎮(zhèn)網(wǎng)點全覆蓋。現(xiàn)因武漢城區(qū)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀金融人才加盟。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  (一)江岸支行:客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;
  (二)長江新區(qū)支行:客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;
  (三)蔡甸支行:客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;
  (四)漢口支行:客戶經(jīng)理若干;
  (五)新洲支行:客戶經(jīng)理若干;
  (六)武漢自貿(mào)區(qū)分行:綜合柜員若干;
  (七)硚口支行:綜合柜員若干;
  (八)青山支行:對公客戶經(jīng)理若干;
  (九)武漢科技支行:客戶經(jīng)理若干;
  (十)武漢業(yè)務管理總部:人事薪酬崗1人。
  二、應聘基本條件
  1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接受組織審查調(diào)查情形,無影響聘用的其他違紀違法檔案記錄;
  3.身體健康,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀;
  4.全日制大學本科及以上學歷,應聘蔡甸支行、新洲支行的可放寬至大學本科及以上學歷;
  5.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求。
  三、招聘崗位職責及具體條件
  (一)客戶經(jīng)理
  1.崗位職責
  (1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務,完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務指標;
  (2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經(jīng)營變化,及時解決客戶各類問題;
  (3)按照我行相關制度和流程,對客戶開展實地調(diào)查,進行客戶需求分析,設計授信方案,并根據(jù)審批意見落實各項條件;
  (4)完成上級領導交辦的其他事項。
  2.崗位條件
  (1)年齡一般不超過35周歲;
  (2)具有1年(含)以上金融工作經(jīng)歷,了解、掌握相關行業(yè)信息、發(fā)展動態(tài),熟悉本地金融市場;
  武漢科技支行客戶經(jīng)理須具有1年(含)以上金融企業(yè)對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,科創(chuàng)客戶資源豐富、工作業(yè)績和能力特別突出者,崗位條件可適當放寬;青山支行對公客戶經(jīng)理須具有1年(含)以上銀行授信業(yè)務及市場營銷經(jīng)驗,并熟悉銀行公司信貸業(yè)務;
  (3)有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協(xié)作精神;
  (4)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書者優(yōu)先。
  (二)綜合柜員
  1.崗位職責
  (1)負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務辦理,妥善保管柜面業(yè)務印章、空白憑證及有價單證等;
  (2)負責其他業(yè)務的柜面業(yè)務處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
  (3)根據(jù)要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營銷工作;遵循標準化服務語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務;
  (4)按照相關制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作;
  (5)完成上級領導交辦的其他事項。
  2.崗位條件
  (1)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的可放寬至30周歲;
  (2)熟悉各項金融產(chǎn)品,了解會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程,有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  (3)形象氣質(zhì)佳,掌握服務禮儀知識,具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
  (三)人事薪酬崗
  1.崗位職責
  (1)協(xié)助領導制定人事、薪酬管理各項制度及流程;
  (2)負責員工的招聘、考核、培訓等人事管理;
  (3)負責薪酬福利的日常運營,包括薪酬福利數(shù)據(jù)分析、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等工作;
  (4)審核、指導武漢地區(qū)經(jīng)營機構綜合績效考核管理制度、辦法和標準;
  (5)完成上級領導交辦的其他事項。
  2.崗位條件
  (1)年齡一般不超過35周歲;
  (2)具有2年(含)以上金融工作經(jīng)歷,相關工作崗位經(jīng)歷不少于1年;
  (3)熟悉人力資源專業(yè)知識和技能,有較強的文字功底;思維嚴謹、具備較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練掌握EXCEL等辦公軟件;
  (4)具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,責任心和原則性較強,工作細致認真;
  (5)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
  四、應聘材料
  (一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》;
  (二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;
  (三)學歷證明:最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;
  (四)從業(yè)經(jīng)歷證明:過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明,當前從業(yè)的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
  (五)其他資料:個人電子登記照。
  五、報名須知 
  (一)報名時間:即日起至2024年4月9日17時止;
  (二)年齡、從業(yè)經(jīng)歷計算至報名截止日;
  (三)將應聘材料壓縮打包,以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名,發(fā)送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com,未按要求填寫或未明確報名機構與崗位的視為無效簡歷;
  (四)應聘者應對個人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不予退還。
  聯(lián)系人:姜女士,聯(lián)系電話:027-85502656。
  



 
  原標題:湖北銀行武漢城區(qū)支行2024年社會招聘公告
  文章來源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/9095.html

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