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”銀行招聘有背調(diào)？
“銀行背調(diào)主要核查哪些方面？”……
銀行為什么進行背調(diào)？
同學們不要過于緊張，其實銀行背調(diào)是審核候選人的方式之一。背調(diào)其實本意就是降低公司招聘風險，如果該候選人在背調(diào)時出了問題，很大概率是該候選人提供的信息不真實；如果入職那公司利益很大可能受到侵害。
所以未雨綢繆防范于未然，也是公司自我保護的機制；但是候選人們也不用太擔心，背調(diào)只是事實確認不會存在侵犯隱私這種情況。
銀行背調(diào)哪些內(nèi)容？
首先個人信息的核查是最基礎的。包括但不限于戶籍地、學歷、所持證書等；學歷是核查的重中之重，通常三方公司會到學信系統(tǒng)進行核查，確保學歷信息真實有效。同時公司會調(diào)查你所提供的學歷學位證書等證件的真實性；其次就是犯罪記錄證明，公司會核查候選人是否存在犯罪記錄
最后就是前公司背調(diào)，通過與前公司HR溝通，了解你的工作效率及狀態(tài)等通過前雇主的描述來確認你的從業(yè)經(jīng)驗是否屬實。
銀行背調(diào)的重要性!
銀行作為特殊敏感行業(yè)，也為降低用人風險，背調(diào)是不可缺少的!了解候選人的個人經(jīng)歷，及時評估該候選人是否匹配公司企業(yè)文化,以及該候選人的工作經(jīng)驗,是否能夠承擔銀行工作。公司也需要確保該候選人在個人信譽及法律記錄不會給公司帶來法律風險。
END
最后，同學們，在填寫網(wǎng)申簡歷的時候，一定要確保真實性！防止背調(diào)被pass!想要各大銀行網(wǎng)申模板等相關資料的同學，也可以咨詢在線老師獲取奧！
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