|
2023年江蘇農商行面試指導：三種常見面試考察形式
第一，結構化面試
結構化面試又稱標準化面試，將測評要素融入到題目中來進行考察，考生在規定時間內回答既定題目，答完題目即結束，考官進行打分，所以在測評要素、作答題目、考官組成、評分標準等各方面都非常規范、標準。結構化面試一般又會分為普通結構化和材料結構化，比如海關考察一般為普通結構化，20分鐘回答4道題目，直接進場聽題答題就好，比如統計局調查隊一般采用材料結構化，場外會提供材料準備15分鐘，然后進場答題，20分鐘回答4道題目。
第二，無領導小組討論面試
無領導小組討論是一種集體面試的方式，模擬的場景就是領導不在的情況下，同事們針對于同一個問題進行討論，最終達成一致意見，作出決策，因此每個人都要在討論中發揮作用，對于團隊有所貢獻才能讓考官發現你，無論是內容上的貢獻和過程上的推動都可以，抓住發言機會表達自己，展示自己。一般分為四個階段，第一提綱準備階段，第二個人陳述階段，第三自由討論階段，第四總結陳詞階段。
第三，結構化小組面試
結構化小組面試，融合了結構化和無領導小組討論的兩種面試形式的特點，大多3人為一組，分為ABC，面試分為三個階段，首先是提綱準備階段，3道題15分鐘，場外準備題目，會提供題本、草稿紙和筆;其次是進場答題階段，第一道題答題順序ABC,第二題BCA,第三題CAB;最后是點評回應階段，A點評BC，BC回應A;B點評CA，CA回應B;C點評AB，AB回應C，考場答題和點評規則一定不要弄錯。
|
