|
2020年恒豐銀行鄭州分行春季校園招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行2020年春季校園招聘正式啟動(dòng)，誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子加入恒豐，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點(diǎn)
招聘機(jī)構(gòu)：鄭州分行
工作地點(diǎn)：鄭州
二、招聘崗位
法律審核崗
工作職責(zé):
從事分行法律審核和相關(guān)制度修訂；參與分行重要項(xiàng)目協(xié)議談判，出具法律意見書；開展法律咨詢及宣傳培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外歸國(guó)留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限。
5.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相應(yīng)外語(yǔ)水平（國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)的相應(yīng)外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語(yǔ)專業(yè)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單位信貸業(yè)務(wù)的貸后管理工作，對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況和變化趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)警，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行客戶評(píng)價(jià)，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策和建議，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；組織轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的信貸資產(chǎn)分類工作。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外歸國(guó)留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限。
5.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相應(yīng)外語(yǔ)水平（國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)的相應(yīng)外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語(yǔ)專業(yè)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
綜合柜員崗
工作職責(zé):
從事柜面運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，包括本外幣現(xiàn)金收付、對(duì)公及零售結(jié)算業(yè)務(wù)、賬戶開銷變、代收付業(yè)務(wù)等。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù)）。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外歸國(guó)留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限。
5.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相應(yīng)外語(yǔ)水平（國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)的相應(yīng)外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語(yǔ)專業(yè)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
三、招聘基本條件
1.招聘院校：全日制普通高等院?；蚪?jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校。
2.招聘專業(yè)：總行崗位不限專業(yè)，以科技類、法律類、數(shù)學(xué)計(jì)量類、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)為主;分行崗位不限專業(yè)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。其中，應(yīng)聘總行科技類崗位人員不含?？破瘘c(diǎn)的本科，應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
4.畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后(2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報(bào)到證二次派遣手續(xù))。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外歸國(guó)留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
5.年齡：本科生24周歲(含)以下;碩士研究生27周歲(含)以下;博士研究生33周歲(含)以下。
6.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相應(yīng)外語(yǔ)水平(國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)的相應(yīng)外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等);主修外語(yǔ)專業(yè)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
其中，應(yīng)聘總行非科技類崗位的人員須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或相應(yīng)外語(yǔ)水平(國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上)的相應(yīng)外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等);主修外語(yǔ)專業(yè)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
五、應(yīng)聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，有意向的同學(xué)請(qǐng)登錄http://career.hfbank.com.cn 投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2020年3月28日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。
3.筆試結(jié)束以后，我們將會(huì)盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
5.我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。
六、聯(lián)系我們
如有問(wèn)題請(qǐng)發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
|
