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宿遷民豐農(nóng)村商業(yè)銀行2012年員工招聘簡(jiǎn)章

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發(fā)布時(shí)間：2013-07-07 21:49 點(diǎn)擊：次

宿遷民豐農(nóng)村商業(yè)銀行2012年員工招聘簡(jiǎn)章

江蘇宿遷民豐農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱民豐銀行），是宿遷市區(qū)唯一一家獨(dú)立的地方性法人金融機(jī)構(gòu)，也是市區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)最多、分布范圍最廣、服務(wù)功能最為完備的金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘基層一線工作人員。

一、招聘條件
（一）具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
（二）全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口(相近)畢業(yè)生；
（三）年齡不超過(guò)26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1984年1月1日以后出生）；
（四）身體健康。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)
（一）經(jīng)濟(jì)類招聘3名（其中男2名，女1名）；
（二）金融類招聘4名（其中男2名，女2名）；
（三）財(cái)會(huì)類招聘8名（其中男4名，女4名）；
（四）法學(xué)類招聘2名（其中男1名，女1名）；
（五）計(jì)算機(jī)類招聘3名（其中男2名，女1名）。

三、招聘程序和方法
招聘員工堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，具體程序?yàn)椋?br /> （一）報(bào)名工作
1.報(bào)名方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日9:00—12月11日16:00。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫(xiě)），大小為20Kb以下）。
（3）報(bào)考者網(wǎng)上提交信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)民豐銀行資格初審，資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
(4)報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
3、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知，并于筆試前自行下載、打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間，以市為單位集中考試。
筆試時(shí)間：2011年12月24日13:00—15:30。
（三）資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，民豐銀行對(duì)初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料:（1）2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)；（3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；（4）報(bào)考條件要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。
民豐銀行根據(jù)提供的畢業(yè)證書(shū)，通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢學(xué)歷。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
（五）初審。體檢合格者由民豐銀行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（六）錄用。體檢、初審合格后由民豐銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員，均實(shí)行半年試用期。

五、附則
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸江蘇宿遷民豐農(nóng)村商業(yè)銀行。
咨詢電話：0527-84467999，監(jiān)督電話：0527-84467909。

江蘇宿遷民豐農(nóng)村商業(yè)銀行
二〇一一年十一月二十三日

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