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為積極響應省聯社和監管部門工作要求，總結表彰2024年開門紅工作，部署落實二季度重點任務，日前，鹽城農商銀行召開2024年開門紅表彰暨二季度工作會議。該行監事長徐朝暉主持會議。
會上，鹽城農商銀行黨委書記、董事長許闖作題為《打好“三場仗”決勝“雙過半”全力以赴遞交半年度高質量發展“成績單”》的講話。他指出，自去年12月份起，按照省聯社統一部署，該行開展了“龍騰迎春展擔當‘五比五看’促發展”專項競賽活動。化壓力為動力、轉不利為有利、積優勢為勝勢，各項工作實現了良好開局。他要求，二季度，要圍繞新三年戰略發展規劃和全年“存貸增量破百億”和“保三爭二”的目標，延續開門紅的氣勢和狀態，打好期中大考“提升仗”；持續提升精細化管理水平，打好精品銀行“持久仗”；認真開展黨紀學習教育，打好全面從嚴治黨“主動仗”。他強調，全行各級黨委和黨組織要認真開展黨紀學習教育，要著力在學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》上下功夫，嚴格按照《在全行黨員干部中開展黨紀學習教育的實施方案》，對照五個方面總體要求和十九條具體任務，推進黨紀學習教育入腦入心、走深走實、見行見效。
鹽城農商銀行黨委副書記徐鍵作題為《搶抓機遇再發力銳意進取再突破》的工作報告。他回顧總結了2024年開門紅工作情況，指出當前工作存在的短板和弱項，明確二季度工作目標和工作舉措。他要求，全行上下要把握形勢、找準路徑、緊盯目標、務實高效，奮戰二季度，為全行高質量發展爭作貢獻。一是穩增結合，著力抓好組織資金工作；二是立足主業，穩步提升有效信貸投放；三是精準發力，加快發展電子銀行業務；四是分類施策，穩步推動資產質量提升；五是精細管理，不斷提升可持續發展能力；六是把控風險，全面推進穩健合規經營。
會上，鹽城農商銀行副行長陳旭宣讀2024年開門紅表彰決定，總行領導為先進單位和先進個人進行頒獎；副行長楊書琴通報“龍騰迎春展擔當五比五看促發展”專項競賽考核情況并解讀績效情況；副行長沈光彩解讀“精準走訪惠主體量質齊升促發展”勞動競賽活動方案。四家單位分別作經驗交流和表態發言，匯報工作思路，表明前進方向；挖掘特色亮點，傳遞工作經驗；剖析短板不足，提振發展信心。
任重道遠，實干為先。二季度，鹽城農商銀行將緊盯目標，狠抓落實，迅速掀起勞動競賽熱潮，為完成二季度各項目標任務奮勇向前。大干五十天，打好“三場仗”，實現“雙過半”，全力以赴遞交半年度高質量發展“成績單”。
原標題：鹽城農商銀行召開開門紅表彰暨二季度工作會議
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202405/21/node_B02.html#content_1328932
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