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為切實發(fā)揮好紀委監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，近日，東臺農(nóng)商銀行紀委組織召開對三季度及10月末考核排名連續(xù)落后的相關(guān)單位“一把手”談話提醒會。該行信貸管理部、普惠金融部、消費金融部等部門負責(zé)人參加會議。該行紀委書記、監(jiān)事長李俊峰出席會議并進行談話提醒，會議由紀委副書記、紀律監(jiān)督室主任樊瑋主持。
會上，7家支行“一把手”針對三季度及10月末考核連續(xù)排名靠后情況，深刻剖析落后原因以及存在的問題，對下一步工作目標和工作措施、年末排名等進行了規(guī)劃和表態(tài)。
李俊峰就扎實踐行對基層“一把手”監(jiān)督工作、切實提升基層經(jīng)營管理績效提出意見。一是正確看待談話提醒。總行開展經(jīng)營考核后進單位“一把手”監(jiān)督談話提醒，既是提醒、敲鐘，更是鼓勁、打氣，后進單位“一把手”要正確看待。總結(jié)過去是為了更好地發(fā)展、前行，要把談話提醒作為關(guān)愛鞭策，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，及時補齊短板弱項，平衡好經(jīng)營與管理，拿出不避艱險、迎難而上的勇氣，奮力而為、奮勇爭先的擔當，全力以赴“踢好”明年開門紅預(yù)賽。二是加強“一把手”監(jiān)督。要充分認清形勢，今年省聯(lián)社派駐組和總行相繼出臺了加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督指導(dǎo)意見，紀檢考核辦法更是明確加大對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度，包括對基層“一把手”的監(jiān)督，這是全面從嚴治黨向縱深、向基層推進的必然要求。紀委前移經(jīng)營管理監(jiān)督將常態(tài)化，是對“一把手”監(jiān)督的重要內(nèi)容，約談、提醒、函詢和誡勉是重要的監(jiān)督方式，后進單位“一把手”要認識到用權(quán)受監(jiān)督、監(jiān)督的人就在身邊，要習(xí)慣在監(jiān)督中工作、生活，要接受監(jiān)督、樂于監(jiān)督、享受監(jiān)督。三是不碰底線紅線。基層考核指標重，任務(wù)壓力大，要從正面積極想辦法、尋對策，而不是動歪腦筋，靠突破風(fēng)險、合規(guī)底線換取業(yè)務(wù)增長，基層“一把手”要牢記和落實總行“干好業(yè)務(wù)、控好風(fēng)險、帶好隊伍”工作要求，切不可顧此失彼、本末倒置。此外，還要定期組織員工加強《東臺農(nóng)商銀行員工違規(guī)行為處理實施細則》條款的學(xué)習(xí)，做到學(xué)規(guī)守規(guī)，不逾合規(guī)底線、不破紀法紅線。
原標題：東臺農(nóng)商銀行召開三季度考核 后進單位“一把手”談話提醒會
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202312/12/node_B02.html#content_1274057
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