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2月14日，高淳農(nóng)商銀行召開2022年度綜合考核評價工作匯報會。省聯(lián)社第五考核組組長、黨委委員、副主任吳耀祥，省聯(lián)社法律合規(guī)部總經(jīng)理戴國海，高淳區(qū)委組織部常務(wù)副部長、區(qū)考核辦主任張生頭出席會議。該行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分董監(jiān)事、部室負責(zé)人、基層網(wǎng)點負責(zé)人及部分職工代表參加會議。會議由該行黨委書記、董事長史小兵主持。
吳耀祥充分肯定了高淳農(nóng)商銀行2022年取得的經(jīng)營成果，對開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價的目的和意義、方法和步驟等進行動員部署，就如何做好年度綜合考核工作提出了具體要求。他指出：開展綜合考核評價，是省聯(lián)社黨委落實中央、省委關(guān)于改進業(yè)績考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的一項全局性戰(zhàn)略性制度安排，也是推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的有力保障，有著深刻的政治考量和重要的現(xiàn)實意義。他強調(diào)：一要提高政治站位，深入領(lǐng)會開展綜合考核的重要意義。二要聚焦工作重點，全面了解綜合考核的任務(wù)和步驟。三要認真組織實施，精準把握綜合考核的有關(guān)要求，共同努力確保本次考核工作圓滿成功。
會上，戴國海就民主測評和民主推薦進行說明，并提出相關(guān)要求。史小兵代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，就2022年度高淳農(nóng)商銀行選人用人情況做了專題報告并進行個人述職。他表示，2022年，在省聯(lián)社黨委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，該行堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，在聚焦主業(yè)中堅守職責(zé)定位，在推動發(fā)展中積極擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)良好態(tài)勢。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是該行三年發(fā)展規(guī)劃的收官之年，全行上下將認真落實省聯(lián)社黨委和區(qū)委區(qū)政府各項決策部署，苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為，全力打造政府放心、客戶滿意、股東信任、行穩(wěn)致遠的“小而美”銀行。
高淳農(nóng)商銀行黨委副書記、行長高旭東，紀委書記、監(jiān)事長孫開年分別進行了現(xiàn)場個人述職，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了書面述職報告。與會人員進行了民主測評和民主推薦。
會后，考核組和該行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董監(jiān)事代表、部門負責(zé)人及部分網(wǎng)點負責(zé)人進行了個別談話。
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