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近日，徐州農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)許臻到基層支行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，召開(kāi)“走一線、訪職工、聽(tīng)建議”調(diào)研座談會(huì)。轄區(qū)中心支行班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人及轄屬部分支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管、客戶經(jīng)理、綜合柜員代表參加了座談。
座談會(huì)上，許臻仔細(xì)聽(tīng)取了每名與會(huì)人員的意見(jiàn)建議，同時(shí)就下步工作提出了希望和要求。
一是堅(jiān)定理想信念，砥礪初心使命。2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，切實(shí)將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力，攻堅(jiān)克難，奮勇拼搏，為創(chuàng)造新的偉業(yè)貢獻(xiàn)金融力量。
二是深耕主責(zé)主業(yè)，服務(wù)地方發(fā)展。始終將支農(nóng)支小作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入踐行新時(shí)代“背包”精神，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)中小微企業(yè)，加大貸款投放力度，全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興主辦行作用，不斷擴(kuò)大普惠金融覆蓋面，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入金融活水。
三是突出降本增效，助推轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，在做好客戶服務(wù)前提下，合理提升低成本存款占比和高收益資產(chǎn)占比，積極構(gòu)建“存貸互動(dòng)”的和諧客戶群體，著力提高貸款歸行率，持續(xù)拓展利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，有效推動(dòng)徐州農(nóng)商銀行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
四是守牢合規(guī)底線，保障穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。秉承“以合規(guī)促發(fā)展、向合規(guī)要效益”的經(jīng)營(yíng)理念，以高度責(zé)任感和強(qiáng)大執(zhí)行力，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，讓合規(guī)文化覆蓋到每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作環(huán)節(jié)，滲透到每一位員工日常行為，為徐州農(nóng)商銀行穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
五是注重人文關(guān)懷，弘揚(yáng)企業(yè)文化。積極探索員工人文關(guān)懷的有效途徑，通過(guò)談心談話、家訪慰問(wèn)、調(diào)研座談等方式，關(guān)懷員工身心健康，解決員工實(shí)際困難，注重員工職業(yè)發(fā)展，不斷提升員工歸屬感和幸福感，進(jìn)一步延伸企業(yè)文化觸角，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
調(diào)研會(huì)上，相關(guān)中心支行匯報(bào)了2023年工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施，并就經(jīng)營(yíng)管理工作提出了意見(jiàn)建議。各條線代表結(jié)合自身崗位工作逐一進(jìn)行了發(fā)言。
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