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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
沭陽農(nóng)商銀行學(xué)好黨的二十大精神走好發(fā)展新征程
  自黨的二十大召開以來,沭陽農(nóng)商銀行黨委密切跟進、加快行動,圍繞“學(xué)報告”“悟思想”“提信心”“聚力量”“抓實干”“促發(fā)展”等系列主題,組織系列學(xué)習(xí)宣傳活動,引導(dǎo)全體干部職工學(xué)思踐悟、學(xué)做結(jié)合、學(xué)以致用,迅速形成推動黨的二十大精神落地見效的強大合力。
  入腦入心學(xué),以新思想凝心聚力
  學(xué)好悟好貫徹好黨的二十大精神,責(zé)任重大、意義非凡、使命光榮,必須拿出十分的決心和十足的勁頭。一是及時傳達(dá)一刻不等。10月16日,組織全體中層以上人員集中收看收聽了黨的二十大開幕會,同時發(fā)動其他人員利用電視、手機等媒介同步參加。開幕會結(jié)束后,對各單位、各部門負(fù)責(zé)人于當(dāng)天進一步傳達(dá)學(xué)習(xí)。10月26日,在當(dāng)天上午、下午連續(xù)參加沭陽縣委、省聯(lián)社分別召開的集中學(xué)習(xí)會后,于晚上7時召集全體中層以上人員召開學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題會議,確保了黨的二十大精神學(xué)悟再深入、上級部門要求貫徹不過夜。二是全面發(fā)動一人不漏。堅持全覆蓋、無死角、無禁區(qū),在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進一步組織后續(xù)的學(xué)習(xí)督查與推進,督促各支部、各單位進一步組織再學(xué)習(xí)、再傳達(dá)、再領(lǐng)悟,確保一崗不缺、一人不漏。三是扎實推動一絲不茍。堅決杜絕學(xué)習(xí)上的形式主義、形而上學(xué),按照學(xué)有計劃、有執(zhí)行、有討論、有記錄、有體會、有質(zhì)量、有效果的基本要求,在集體學(xué)習(xí)過程中開展大討論、大學(xué)習(xí)、大提升活動,確保學(xué)有所思、有所得、有所用。要求各支部、各單位負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)、率先學(xué),做學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,做到以身示范、以上率下,積極打造學(xué)習(xí)標(biāo)兵,向黨委推薦,用于弘揚先進、傳播經(jīng)驗。
  立知立行學(xué),以新作為做大成果
  沭陽農(nóng)商銀行要求全體干部職工牢固堅持學(xué)習(xí)和落實兩個主動性,做到以學(xué)促悟、以學(xué)促進、以學(xué)促做相統(tǒng)一,在學(xué)習(xí)上必須做到真心、用心、細(xì)心,在落實上必須做到有態(tài)度、有力度、有深度。一是在堅守定位中學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。該行堅持在學(xué)習(xí)報告、體悟思想、研究政策中找準(zhǔn)新方向、強化新?lián)?dāng)、譜寫新篇章,堅持向下扎根、向面拓展、向上銜接相統(tǒng)一,不斷做大支農(nóng)支小成效。該行存貸款縣域市場份額保持比年初上升態(tài)勢,長期領(lǐng)跑同業(yè)機構(gòu),涉農(nóng)及小微企業(yè)貸款占比保持95%以上。二是在堅守職責(zé)中學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。把學(xué)通弄懂做實黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期全行每一名干部職工的必修課,通過人手一本的讀本配置、每天一學(xué)的日常踐行、每月一評的跟蹤督導(dǎo),推動全員把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與做好業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動和工作業(yè)績,以年度目標(biāo)任務(wù)完成情況作為檢驗學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重要指標(biāo),及時查漏補缺,迎頭趕上,以四季度做實做細(xì)走訪來提升工作質(zhì)效,抓好客戶儲備與2023年開門紅工作聯(lián)動推進。三是在堅守普惠中學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。堅持發(fā)展普惠金融,推廣普惠授信,農(nóng)戶“陽光信貸”授信面達(dá)90%以上,保持全市農(nóng)商行首位;推進普惠走訪,創(chuàng)新公私聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)合模式,促進普惠信貸增長,目前貸款戶數(shù)達(dá)11萬戶以上;推動場景搭建,主動與外部機構(gòu)攜手搭建“在線抵押”“搖號驗資”“智慧醫(yī)療”等一系列惠民利企平臺。
  常態(tài)長效學(xué),以新?lián)?dāng)推動發(fā)展
  沭陽農(nóng)商銀行積極樹立長期學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)的鮮明導(dǎo)向,努力打造學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的長效機制。一是建立學(xué)習(xí)督查機制。將黨的二十大精神學(xué)習(xí)納入總體員工培訓(xùn)規(guī)劃、學(xué)習(xí)計劃,與時俱進開展一些學(xué)考活動,促進學(xué)習(xí)自覺性和主動性。明確各單位負(fù)責(zé)人為本單位黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹的第一責(zé)任人,要求單位負(fù)責(zé)人主動學(xué)、率先學(xué)、示范學(xué),發(fā)揮好帶頭帶動作用,做到善于引導(dǎo)、嚴(yán)于管理、敢于亮劍,保障單位全員在學(xué)習(xí)貫徹中有體會、有提升、有成長。二是豐富學(xué)習(xí)方式方法。充分利用線上線下渠道和媒介,通過集中培訓(xùn)、專家授課、微信推送等途徑,開展多方位學(xué)習(xí)教育,同時,創(chuàng)新宣傳宣講方式,以公眾喜聞樂見的方式,深入淺出地把大會精神講明白、講透徹;同時注重先進典型的樹立、宣傳與弘揚,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是完善激勵約束機制。將學(xué)習(xí)組織推動情況納入日常督查,對計劃執(zhí)行、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果進行跟蹤評估,對組織不力、行動緩慢、效果較差、敷衍應(yīng)付等情形,加強成因分析和整改問責(zé),堅決做到問題在哪里就追到哪里,是誰的責(zé)任就處罰誰。將學(xué)習(xí)效果和工作業(yè)績與個人考核評價聯(lián)系起來,與選人用人聯(lián)系起來,對勤學(xué)善思會落實成效大的人員優(yōu)先提供崗位鍛煉的機會,推動全員學(xué)得明白、悟得透徹、做得扎實,進一步在立足主責(zé)主業(yè)上下功夫、求突破,以釘釘子精神把黨的二十大精神落實好、把全年各項工作任務(wù)完成好、把支農(nóng)支小目標(biāo)定位守護好。
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