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2022年江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
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  2022年江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
  海門農(nóng)商銀行擁有42個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、覆蓋全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有在職員工近600人。
  全行資產(chǎn)總額超580億元,各項(xiàng)存款總額超480億元,各項(xiàng)貸款總額超350億元。
  近年來先后被授予“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”“全員職工書屋”“江蘇省文明單位”“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“江蘇省模范職工之家”“江蘇省書香企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
  一、基本條件
  1.境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
  2.具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),身體健康,吃苦耐勞,無行政處分或重大違紀(jì)違規(guī)事件;
  3.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
  二、招聘崗位及要求
  1.行政文秘崗  若干名
  (1)經(jīng)濟(jì)金融、中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè);
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
 ?。?)有2年(含)以上文秘、新聞或教師從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  (4)文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)各類公文寫作及信息調(diào)研,能獨(dú)立撰寫較高質(zhì)量的工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等文稿,熟練運(yùn)用辦公軟件;
 ?。?)有金融行業(yè)、語(yǔ)文教師從業(yè)經(jīng)歷,在省級(jí)以上刊物上發(fā)表作品者優(yōu)先;
 ?。?)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  2.信息科技部  若干名
  A.網(wǎng)絡(luò)工程師崗
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
 ?。?)有2年(含)及以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)工程師或CCNP、CCIE等相關(guān)證書者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉主流路由器,交換機(jī),防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝,調(diào)試等,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)故障分析、客戶溝通和文檔整理能力;
 ?。?)具有金融、通訊、安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  B.軟件開發(fā)工程師崗
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
 ?。?)有2年(含)及以上JAVA、.NET相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有軟件工程師等相關(guān)證書;
 ?。?)熟悉db2、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)操作;
 ?。?)具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  C.移動(dòng)端開發(fā)工程師崗
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)有2年(含)及以上微信小程序、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
 ?。?) HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí),了解 HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理;
  (4)熟悉微信小程序特有的開發(fā)規(guī)范、流程、接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用。
  D.數(shù)據(jù)分析治理崗
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
 ?。?)有2年(含)及以上數(shù)據(jù)分析治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)掌握SQL語(yǔ)言,至少有一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、DB2、MySQL等)使用經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)至少精通一門數(shù)據(jù)分析軟件(SAS、Tableau等),熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法,具備參與并支持業(yè)務(wù)智能運(yùn)行工具開發(fā)工作能力;
 ?。?)熟悉銀行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟練掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念,具有銀行業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.客戶經(jīng)理崗  若干名
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)目前在銀行工作,具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上銀行信貸客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)掌握較豐富的信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、業(yè)務(wù)操作能力以及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
  (4)取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先;
 ?。?)愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作,服務(wù)“三農(nóng)”。
  4.綜合柜員崗  若干名
 ?。?)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
 ?。?)具有2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先;
 ?。?)愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作,服務(wù)“三農(nóng)”。
  三、招聘流程
  招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則,包括報(bào)名、資格審查、綜合考核、組織體檢、審批錄用等環(huán)節(jié)。
  1.報(bào)名和初選
  登陸海門農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)(http://www.jshmrcb.com),找到下方人才招聘-《江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2022年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章》,下載并填寫《社會(huì)招聘報(bào)名表》。
  應(yīng)聘者需同時(shí)提供以下材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、符合工作年限要求的社保繳費(fèi)明細(xì)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。
  以上材料復(fù)印件可帶至海門農(nóng)商銀行總行6樓610人力資源部(海門區(qū)解放中路137號(hào));或?qū)㈦娮訖n打包發(fā)送至郵箱[email protected],名稱格式為“應(yīng)聘XX崗位-姓名”,之后我行將組織資格審查,資格審查通過者方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
  報(bào)名截止日期為2022年9月10日。
  2.綜合考核
  按照招聘要求,對(duì)招聘人員進(jìn)行綜合考核及背景調(diào)查。
  3.組織體檢
  本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢。
  4.審批錄用
  按程序組織申報(bào)審批錄用資料,待審批通過后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
  四、注意事項(xiàng)
  1.用工性質(zhì):正式在編;
  2.應(yīng)聘者提供的材料恕不退還,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘,我行將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密;
  3.招聘期間,將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通,凡未能取得聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄;
  4.應(yīng)聘者提供的資料和填寫的信息須真實(shí)、完整、有效,否則我行有權(quán)取消其錄用資格;
  5.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
  6.我行在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
  7.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
  咨詢電話:0513-68050809、0513-68050808
  監(jiān)督電話:0513-68050699。
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