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常州機電職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于常州市武進區鳴新中路26號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州機電職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：
1.報考崗位1至9的考生年齡不超過35周歲，即1990年1月1日之后出生;
2.報考崗位10至12的考生年齡不超過30周歲(即1995年1月1日之后出生)。
(五)報考專職輔導員崗還須具備以下條件：
1.政治面貌要求中共黨員(含中共預備黨員);
2.學歷學位要求碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位;
3.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上;主要學生干部是指：正副班長、團支部書記、黨支部書記，在高校二級學院(或二級系)團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部。
(六)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中“專業”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。本次招聘的應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷 (學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家 規定辦理。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆 畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算學生干部任職經歷、工作 經歷的基準日期為報名之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘 時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：6月30日9:00-7月7日16:00；
2.資格初審：6月30日9:00-7月8日16:00；
3.陳述申辯：6月30日-7月9日期間9:00-16:00；
4.對初審異議的處理：6月30日9:00-7月9日18:00；
5.繳費確認：6月30日9:00-7月10日12:00。
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)各崗位收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于7月16日9:00-7月18日18:00到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.短期招聘崗位，開考比例考核為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年7月11日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事 管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外)，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核方式：崗位編號1至9號崗位為試講、面試，若其中有崗位的報名人數比例超過1:20，則該崗位安排筆試;崗位編號10至12號崗位為筆試、面試。
(一)崗位1至9的考核方式包括：試講和面試
1.試講
試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講按照常州機電職業技術學院制定的試講辦法執行。試講的時間暫定2025年7月19日，試講的時間、地點和具體要求在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講成績當場告知應聘人員，試講60分(滿分100分)為合格，不合格者不予進入下一輪考核環節。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進入下一輪。常州機電職業技術學院人事處安排人員電話通知進入面試環節的考生。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，按照常州機電職業技術學院制定的面試辦法執行。面試的時間、地點和具體要求在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布或以電話、短信的方式通知應聘人員。面試成績當場告知考生，面試60分(滿分100分)為合格,不合格者不予進入下一輪考核環節。
3.考試成績計算方法
崗位編號1至9號崗位綜合成績計算方法一(含筆試)綜合成績=筆試*30%+試講*30%+面試*40%，計算方法二(不含筆試)綜合成績=試講*50%+面試*50%。
4.注意事項
①若有崗位安排筆試的，應聘人員筆試成績并列時，均進入試講環節;應聘人員試講成績并列時，均進入面試環節;應聘人員綜合成績并列時，錄取試講成績排名靠前人員。
②如崗位未安排筆試的，應聘人員試講成績并列時，均進入面試環節;應聘人員綜合成績并列時，錄取試講成績排名靠前人員。
③應聘人員試講成績、面試成績都并列時，并列人員擇期再組織一輪面試，直至面試成績無并列為止。
(二)崗位10至12的考核方式包括：筆試和面試
1.筆試
結合招聘崗位實際工作要求，從工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材，筆試的時間暫定2025年7月20日，具體時間、地點和具體要求在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布。筆試60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進入下一輪。筆試成績和排名將在筆試結束后10個工作日內，在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)進行公布;進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內，在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)進行公布，應聘人員可自行查詢。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，按照常州機電職業技術 學院制定的面試辦法執行。面試的時間、地點和具體要求在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布或以電話、短信的方式通知應聘人員。面試成績當場告知考生，面試60分(滿分100分)為合格,不合格者不予進入下一輪考核環節。
3.考試成績計算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.注意事項
①應聘人員的筆試成績并列時，均進入下一輪考核。
②應聘人員的綜合成績并列時，錄取筆試成績排名靠前人員。
③應聘人員的筆試成績、面試成績都并列時，并列人員擇期再組織一輪面試，直至面試成績無并列為止。
(三)資格復審
面試考核前，我校人事處負責對參加面試考核人員的資格進行復審，資格復審和面試考核的 時間、地點在常州機電職業技術學院網站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開-人事師資信息-人員招聘”欄進行公布。
應聘人員應按規定的時間和地點參加資格復審，否則視為放棄資格。凡有弄虛作假(與報名 表所填寫信息或實際情況不符)者，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員須按順序提供以下有關材料原件(并提供復印件1套)。
(1)準考證;
(2)有效身份證(復印件正反面在同一頁);
(3)高等教育各階段的學歷、學位證書、學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線認證報告(含大專、本科和研究生階段);
(4)在國(境)外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;
(5)招聘崗位表中“其它資格條件”的相關證明材料：3年的工作經歷證明材料為人社部門出具的社保繳納記錄，實施3個及以上企業項目證明材料由對應工作經歷的單位出具，須蓋單位公章或財務專業章。
(6)國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未簽訂的就業協議書》原件及復印件;2023年和2024年普通高校畢業生，在擇 業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，也要提供所在院校出具的省級教育行政部門統 一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未簽訂的就業協議書》原件及復印件(《就業協議書》為網簽的考生，提供網頁面截圖);
(7)所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明(近六個月內);
(8)班級、院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、 研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由我校人事處組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由我校人事處為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上(含試用期)。
聘用備案后，30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
常州機電職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86331046
聯系人：馬老師
七、招聘工作監督
常州機電職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0519-86331237
聯系人：瞿老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱： js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話： 025-83236075。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
附件：
原標題：常州機電職業技術學院2025年公開招聘專任教師、專職輔導員和 馬克思主義學院教師公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/26/art_78506_11589548.html
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