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根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優秀人才，改善師資結構，提升師資隊伍素質，徐州開放大學面向社會公開招聘7名在編教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《徐州開放大學2025年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
本次招聘的崗位、數量、資格條件和相關信息，在徐州市人力資源和社會保障局網(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州開放大學網(www.xzou.cn)同步發布。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 具有良好的品行;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年7月1日至2007年7月5日之間出生)。具有博士研究生學歷學位的年齡放寬至40周歲(年齡計算方法不變)。
6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
①《崗位表》中招聘對象是“2025年畢業生”的，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
②《崗位表》中“專業”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)設置。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由我校根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
③ 應聘輔導員崗位的須要具有1年及以上在高校就讀期間擔任主要學生干部經歷(12個月，如2020年9月-2021年8月即按12個月計算)。
主要學生干部是指在高校就讀階段擔任團支部書記、黨支部書記、班長，或在高校二級學院(系)團委、學生會、研究生會、社團聯合會(不含社團)任正部長及以上學生干部;在校團委、學生會、研究生會、社團聯合會(不含社團)、科協、藝術團任副部長及以上學生干部。
主要學生干部證明須由所在二級學院(系)、校級團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，計算時間截止到2025年6月30日。
中共黨員(含預備黨員)證明材料由所在黨支部開具。
7. 本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。
8. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
9. 有下列情形之一的，不得報名應聘：
① 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;
② 與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③ 2026年1月5日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;
④ 國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
采用網上報名方式進行。報名請發送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應注明“應聘崗位代碼+姓名”。
1. 報名表、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年7月1日9:00-7月5日16:00;
2. 資格初審：7月1日9:00-7月6日16:00;
3. 陳述和申辯：7月1日-7月7日期間9:00-16:00;
4. 對初審異議的處理：7月1日9:00-7月7日18:00;
5. 繳費確認：7月1日9:00-7月8日12:00。
(二)網上確認
1. 學校將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。
應聘人員可到報名郵箱查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請在規定時間內向徐州開放大學報名郵箱提交陳述申辯。
2. 資格初審通過的應聘人員須在規定時間內按要求繳納筆試報名費100元，繳費完成即報名成功。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確，或未按時上傳照片和證明材料、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。繳費成功后，除應聘崗位被取消人員外，不退還報名費。
(三)準考證打印
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年7月9日9:00起登錄本人報名郵箱自行下載、打印準考證。打印中如有問題，請與徐州開放大學聯系。聯系電話：0516-85820273。
(四)報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求填寫報名表，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3. 招聘崗位的筆試開考比例為1:3(其中家政管理專業教師開考比例為1:2)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。學校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2025年7月9日9:00-12:00登錄報名郵箱改報其他符合條件的崗位。
4. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】
四、考試安排
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試由徐州開放大學組織實施。
(一)筆試
1. 筆試內容
筆試采用閉卷方式進行。
筆試主要內容為教育學、心理學、教師職業道德等相應教學理論知識，總分100分，筆試閱卷結束后劃定合格線。考試不指定輔導用書，不劃定考試范圍，不委托任何機構舉辦復習班。
2. 筆試時間：2025年7月12日9:00—11:30
3. 應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致)，按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4. 筆試成績在徐州開放大學網站公布。
(二)資格復審
學校負責從應聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1:5的范圍內從高分到低分確定資格復審人選。末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。
學校負責資格復審工作，在網站上公布進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等。資格復審人員需要參加由我校組織的心理測試，心理測試結果僅作參考不計入總成績。
參加資格復審的人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公布后7個工作日內保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
應聘人員在資格復審時，應按要求提供相關證明材料。
因應聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單及相關信息將于面試前在徐州開放大學網站公布。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向徐州開放大學陳述申辯。
(三)面試
面試重點考核應聘人員執教能力與水平、專業知識與技能，形式主要為試講、答辯或實操。參加面試人員名單、具體面試時間、地點等有關要求提前在徐州開放大學網站公布。試講、答辯、實操滿分均為100分，合格分數線均為60分。2501崗位面試方式為試講和實操，2502-2026崗位面試方式為試講和答辯。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。
(四)成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。
總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+答辯或實操成績×30%。
五、考察與體檢
考試結束后，由徐州開放大學在面試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍并列者按答辯或實操成績由高分到低分排序。答辯或實操成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。
學校制定考察方案，明確考察的內容、方法等，并組織實施考察體檢。因考察體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
徐州開放大學根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，學校可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門或者本單位的資格。
公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，學校在考試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進行遞補。
對公示期無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向同級事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關后手續后，按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)的相關規定進行處理。
八、招聘咨詢
徐州開放大學招聘政策咨詢：0516-85820273
九、招聘工作監督
徐州開放大學紀委辦公室監督舉報電話：0516-83107336
十、招聘工作舉報
市人力資源和社會保障局舉報電話：0516-83732198，舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。
舉報時間：招聘期間工作日9:00-12:00;13:30-17:30。
附件：
原標題：徐州開放大學2025年公開招聘教師公告
文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250625/089d54f5-131e-4d16-8ff5-ebcf196ff00f.html
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