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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防監(jiān)管力量建設(shè)，如皋市消防救援大隊(duì)秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防專(zhuān)職(網(wǎng)格員)10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，根據(jù)工作需要無(wú)條件服從崗位調(diào)整。
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下男性。
(三)具有南通市范圍內(nèi)戶(hù)籍。
(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
下列人員不得報(bào)考：有刑事犯罪記錄的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在處分期間的或正在接受紀(jì)律審查的;被列入失信人員名單的;不具備正常履行職責(zé)的身體條件;有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及要求
(一)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、公文處理水平。
(二)具有以下條件，同等條件下優(yōu)先錄用:
1.安全管理、消防工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍、政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍五年及以上一線防滅火工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;
(二)報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日~6月20日(周一至周五，上午：9:00—11:00，下午：14:00—17:00);
(三)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市消防救援大隊(duì)三樓(專(zhuān)職隊(duì)管理辦公室)(如皋市解放西路119號(hào))。
四、報(bào)名步驟與要求
(一)招聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
1.無(wú)犯罪證明;
2.個(gè)人征信報(bào)告;
3.《如皋市消防救援大隊(duì)2025年公開(kāi)招聘消防網(wǎng)格員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);
4.本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
5.有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
6.本人戶(hù)籍證明原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
7.學(xué)歷證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);從事消防安全管理工作的任職證明文件，其中原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
8.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。
(二)如皋市消防救援大隊(duì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防基礎(chǔ)理論。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
(二)面試
1.面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入面試，下同)，按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的按實(shí)確定。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(不合格則不予錄取)。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)保留后兩位)。
按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試確定，取加試成績(jī)高者，以此類(lèi)推)。
六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/gggs.html)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)錄用
對(duì)公示無(wú)異議的，擬錄用人員由如皋市消防救援大隊(duì)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄本次的應(yīng)聘。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
本次招聘考試成績(jī)當(dāng)年內(nèi)有效，當(dāng)年內(nèi)若因擬聘用人員主動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、人員性質(zhì)與薪資待遇
(一)錄用人員由如皋市消防救援大隊(duì)根據(jù)實(shí)際需求安排至相關(guān)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)工作，工作地點(diǎn)為各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)消防管理服務(wù)所，工作時(shí)間為早上8：30至下午5:30，其余時(shí)間在各轄區(qū)專(zhuān)職消防救援隊(duì)輪班備勤，每周休息不少于2天。
(二)錄用者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)，應(yīng)聘者應(yīng)能適應(yīng)崗位需要，由用人單位組織考評(píng)，考評(píng)不合格的，不予正式錄取。
(三)薪酬福利待遇：
1.月收入5500元左右，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，并根據(jù)工齡和工作績(jī)效逐年遞增。
2.試用期工資為基本工資3000元/月。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)及體檢費(fèi)自理;
2.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi);
3.本《公告》由如皋市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：畢慶輝，聯(lián)系電話：13914379699。
原標(biāo)題：如皋市消防救援大隊(duì)2025年公開(kāi)招聘消防網(wǎng)格員公告
文章來(lái)源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/6bd46d0c-de82-4de3-b6af-c6db3cf4b357.html
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